Presse

En tant que journaliste, vous cherchez des informations sur l’emploi, l’absentéisme, la rémunération flexible, la politique salariale ou du personnel, l’engagement au travail, la diversité, l’allongement des carrières ou l’équilibre travail-vie privée ? Vous vous intéressez à l’impact de la numérisation et de la robotisation sur le marché de l’emploi ? Vous vous demandez comment intégrer les travailleurs free-lance dans une équipe de collaborateurs permanents ? Vous vous posez des questions sur la façon dont les entreprises peuvent déployer leurs collaborateurs de manière optimale ? Vous cherchez des tendances relatives aux affaires du personnel ou aux RH en général ? Vous voudriez savoir ce qu’il en est au juste du droit du travail, ou vous souhaitez obtenir des éclaircissements sur de nouvelles propositions législatives ou des lois relatives au travail ? Vous aimeriez en savoir plus sur l’emploi international ?

En tant que secrétariat social, SD Worx est le leader sur le marché en Belgique. SD Worx est actif dans dix pays, et se classe numéro deux en Europe et numéro cinq au niveau mondial. Plus de 65.000 petites et grandes organisations de divers secteurs sont clientes. Il en résulte une mine d’informations sur la population active, en Belgique et dans le monde entier.

N’hésitez pas à nous contacter. Notre responsable presse vous mettra volontiers sur la voie !

Tous les communiqués de presse

Contact de presse Belgique

Eva De Schryver
eva.deschryver@sdworx.com
+32 (0)496 02 67 08

 

A propos de SD Worx

Rapport annuel 2018

A propos de SD Worx

Presse

Les entreprises tablent sur des milliers d’emplois supplémentaires en 2017 grâce au taxshift

26 janvier 2017

Bruxelles, le 26 janvier 2017. L’impact des mesures du taxshift permettra aussi en 2017 la création de milliers d’emplois. C’est ce qu’indique une étude que le prestataire de services RH SD Worx a menée auprès de 967 entreprises belges. Des estimations très prudentes tablent sur la création de 41 500 emplois supplémentaires et la conservation de 35 500 emplois grâce au taxshift. Au total, le taxshift aura donc une influence sur environ 77 000 emplois en 2017. Un peu plus de la moitié des entreprises (54%) affirment que ces recrutements supplémentaires auraient également lieu sans le taxshift. Ce sont surtout les petites entreprises de moins de vingt travailleurs qui déclarent que le taxshift influence positivement leur politique de recrutement.

La voiture : toujours le moyen de transport par excellence pour le travailleur belge

13 janvier 2017

Anvers, le 13 janvier 2017 – Une étude menée par le prestataire de services RH SD Worx montre que le travailleur belge est toujours très attaché à la voiture. Pas moins de 94% des travailleurs en Wallonie prennent la voiture pour se rendre au travail, alors qu’ils sont 81% en Flandre et 61% à Bruxelles. Des moyens de transport alternatifs, le vélo est le plus populaire en Flandre (14%). Les travailleurs bruxellois, quant à eux, utilisent le plus souvent les transports en commun (36%). La voiture est donc toujours de loin le moyen de transport le plus populaire, même si les travailleurs et les employeurs sont ouverts aux alternatives. Le budget mobilité, pour lequel le gouvernement souhaite préparer un cadre légal pour avril, peut jouer un rôle important à ce niveau. 56% des travailleurs belges perçoivent positivement l’idée du budget mobilité.

Tea Colaianni rejoint le conseil d'administration de SD Worx

10 janvier 2017

Anvers, le 10 janvier 2017. Tea Colaianni est le premier membre non-Belge à siéger au conseil d'administration du prestataire de services RH SD Worx. Tea Colaianni y apportera sa grande expérience des fonctions internationales dans les RH. Elle a notamment été Group HR Director chez Merlin Entertainments Plc, VP HR chez Hilton Worldwide et Senior VP HR chez KPNQwest. Tea Colaianni habite et travaille au Royaume-Uni, où SD Worx a réalisé une importante acquisition en juin 2016.

Les PME envisagent l'année nouvelle avec optimisme

2 janvier 2017

Bruxelles, 1er janvier 2017 - Les PME envisagent l'emploi avec davantage d'optimisme que l'année dernière. Près de 36% d'entre elles anticipent un accroissement de leur effectif au cours de l'année 2017. L'année dernière, ce pourcentage était de 28,3%. Quelque 36,3% des petites et moyennes entreprises espèrent embaucher durant le premier trimestre. Fait marquant, ce sont surtout les petites PME qui alimentent cet optimisme.