Ce mois1, SD Worx examine l’évolution du pourcentage de « jours ouvrés ou prestés » d’une semaine à l’autre. Depuis la semaine 12 (semaine du 16 mars), certains secteurs sont dans le rouge, avec moins de 50 % de jours prestés. La différence est surtout frappante par rapport à la semaine 10 (2 mars, la semaine suivant les vacances de carnaval), où plus de la moitié des secteurs (56 %) chiffraient au-dessus des 80 % de jours de travail. En semaine 14, la proportion augmente de moins de 20 % de jours de travail, mais la proportion au-dessus de 80 % augmente aussi légèrement.
Virginie Bertrumé, directeur régionale PME de SD Worx : « Au mois de mars, nous avons vu l’emploi chuter au cours des semaines 12 (semaine du 16 mars) et 13 (semaine du 23 mars), quand les mesures gouvernementales supplémentaires du 18 mars sont entrées en vigueur. La semaine 9 est celle des vacances de carnaval ; l’emploi a repris pendant la semaine 10. Depuis la semaine dernière (semaine 14), nous constatons à nouveau une légère augmentation ou stabilisation. Nous espérons que ce premier signal se confirmera avec le temps. Les plus touchés sont les ouvriers qui sont retombés à moins de 40 % de jours ouvrés dans la semaine 13 ; pour les employés, le creux a également été atteint au cours de la semaine 13, avec une moyenne de 70 % de jours ouvrés. »
Ouvriers | Employés | |
Semaine 9 | 73,94% | 77,87% |
Semaine 10 | 76,60% | 82,74% |
Semaine 11 | 74,73% | 81,37% |
Semaine 12 | 55,39% | 74,58% |
Semaine 13 | 39,42% | 69,71% |
Semaine 142 | 40,98% | 72,46% |
Un secteur sur six (16%) parvient à maintenir plus de 80% de jours ouvrés au cours de la dernière semaine de mars. Il s’agit notamment des secteurs cruciaux et des services essentiels, comme les services d’utilité publique, les banques, les assurances, le secteur pétrolier et le secteur alimentaire (à 85% ou plus). Nous observons aussi un regain d’activité parmi les secteurs qui ne sont pas soumis à la fermeture générale des magasins, comme les pharmacies (85 %).
« Ce sont surtout les secteurs avec de nombreux employés qui parviennent à continuer à travailler grâce au télétravail, ou encore les secteurs qui peuvent appliquer la distanciation sociale. En outre, le secteur des soins de santé, qui comprend les hôpitaux, les résidences-services et les soins à domicile, est parvenu à prester 71 % des jours ouvrés la semaine dernière, malgré la pression qu’il subit. Il y a une différence entre les hôpitaux (75 %), les centres de soins résidentiels (68 %) et les soins à domicile (67 %) », souligne Virginie Bertrumé de SD Worx.
32600 Industrie du gaz et de l’électricité | 94% |
21000 Employés de la sidérurgie | 94% |
14506 Culture de légumes | 92% |
33500 Prestation de services et de soutien aux entreprises et aux indépendants | 91% |
21000 Employés de l’industrie papetière | 90% |
31000 Banques | 90% |
13200 Travaux techniques agricoles et horticoles | 89% |
30600 Entreprises d’assurances | 89% |
22400 Métaux non ferreux | 89% |
13200 Pompes funèbres | 89% |
« Les secteurs les plus touchés comptent notamment les secteurs qui doivent obligatoirement fermer, comme l’horeca, ou qui sont confrontés à des problèmes d’approvisionnement ou à une chute des ventes (comme l’aviation 36%) mais aussi les secteurs avec de nombreux ouvriers (comme la construction avec 27%). Les petits indépendants, comme les électriciens (35%), les coiffeurs, les garages et les magasins de vêtements, sont également touchés. » souligne Virginie Bertrumé de SD Worx.
20100 Commerce de détail indépendant | 30% |
10900 Industrie de l’habillement et de la confection | 27% |
12400 Construction | 27% |
14902 Carrosserie | 24% |
11200 Entreprises de garage | 18% |
32701 Secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des « maatwerkbedrijven » | 15% |
30200 Industrie hôtelière | 12% |
31100 Grandes entreprises de vente au détail | 11% |
31400 Coiffure | 3% |
32201 Entreprises agréées fournissant des travaux ou des services de proximité | 1% |
Source : données salariales les plus récentes de SD Worx (jusqu’au 31 mars). Il s’agit au total de 907 209 travailleurs, dont 307 292 ouvriers et 594 719 employés. Ces résultats reflètent une tendance. Il est possible que les employeurs transmettent encore des corrections dans les semaines à venir.
Annexe : liste complète des CP
1 après la clôture des salaires