« Une PME sur trois veut recruter. Parmi celles-ci, sept sur dix parlent de "vacances principalement récentes", quelles que soient la taille de l'organisation et la région. Pour une sur trois, il s'agit de « vacances ouvertes depuis longtemps » : c'est heureusement une minorité ! Il n'y a pas de différences stratégiques entre Bruxelles, la Wallonie ou la Flandre. Cependant, nous voyons des différences entre quelques provinces : Le Brabant flamand souffre le moins de longues vacances (17,8 %) ; Le Limbourg et la Flandre Occidentale en souffrent le plus (43,4 % et 43,9 % respectivement). De plus, nous constatons une différence en fonction du secteur : dans l'industrie et la construction (secteur secondaire), on parle davantage de vacances "principalement ouvertes depuis longtemps" que dans les services (secteurs tertiaire et quaternaire). Dans quatre sur les dix, il y a des vacances ouvertes depuis longtemps. La majorité concerne des vacances récentes », explique Vassilios Skarlidis, Directeur Régional PME auprès de SD Worx.
Les PME belges veulent toujours recruter des travailleurs. Cela fait déjà six trimestres d'affilée que ce pourcentage est supérieur à 33 %. Tout comme au T1 de 2019, 34,4 % des PME interrogées prévoient de recruter. En outre, les deux tiers de ces emplois représentent des extensions de l'effectif du personnel actuel.
En Flandre, avec 35,0 %, les projets de recrutement restent tout à fait identiques par rapport au trimestre précédent ; et la Wallonie se situe juste au-dessus avec 36,5 % (par rapport à 38,6 % au trimestre précédent) ; Bruxelles reste légèrement en dessous, mais se redresse avec 28,6 % pour le deuxième trimestre.
Les PME restent optimistes quant à la quantité de travail au cours du prochain trimestre. 34,4 % des PME belges s'attendent à une augmentation de la quantité de travail au cours des trois prochains mois, ce qui est similaire au dernier trimestre.
L'augmentation se situe principalement dans le secteur secondaire de l'industrie et de la construction avec 42,4 %, alors que ce chiffre est de 32,2 % dans les secteurs tertiaire et quaternaire. Au dernier trimestre, c'était encore différent avec 33,2 % et 35,4 % respectivement.
« Le baromètre SD Worx pour les PME présente une stabilité en termes d'intentions d'embauche. », confirme SD Worx. « Par rapport au trimestre précédent, nous constatons encore une fois une augmentation dans le secteur de l'industrie et de la construction. »