Optimisation des coûts salariaux : réduire les coûts, mais pas vos effectifs

Optimisation des coûts salariaux : réduire les coûts, mais pas vos effectifs

L’emploi de personnel implique des coûts élevés. Pire : les coûts salariaux sont souvent LE facteur déterminant pour votre compétitivité. Il s’agit donc d’un paramètre important qu’il convient de surveiller de près. SD Worx vous aide à dresser un tableau complet de vos charges salariales actuelles et futures. Nous vous accompagnons ensuite dans l’optimisation de vos coûts salariaux : réduction de vos charges en rendant vos paquets salariaux les plus intéressants possible sur le plan fiscal, mais sans demander d’efforts à vos collaborateurs.

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Les avantages en coup d’œil :

  • Vous connaissez à l’euro près le coût de vos collaborateurs ainsi que le montant du précompte professionnel et des cotisations de sécurité sociale que vous versez.
  • Vous découvrez différentes méthodes servant à réduire vos impôts.
  • Vous investissez dans la santé financière de votre société.
  • Votre équipe est satisfaite, puisqu’elle bénéficie de revenus maximums avec des ressources minimales.

Ce que nous vous offrons :

  • Une évaluation et un inventaire approfondis des coûts de vos paquets salariaux, y compris les avantages extralégaux.
  • Le calcul des coûts liés aux effectifs en cas de reprise.
  • Un aperçu des (meilleures) pratiques permettant de faire baisser vos coûts salariaux et des conseils adaptés à votre situation spécifique.
  • Des simulations de l’impact de certaines mesures sur le total des charges salariales.
  • Ces calculs brut/net en temps réel, par exemple dans le cadre de négociations sociales.
  • Un accompagnement dans la mise en œuvre des mesures que vous avez choisies.
Optimisation des coûts salariaux : réduire les coûts, mais pas vos effectifs

Comment réduire les coûts salariaux sans licencier ?

Et comment offrir un supplément à vos employés sans trop puiser dans vos réserves ? Faites appel à l’aide de SD Worx pour éviter que vos coûts salariaux n’explosent et vous assurer de conserver davantage de ressources pour la croissance de votre société.

Exemption de versement du précompte professionnel

À certaines conditions, vous pouvez être exempté du versement du précompte professionnel que vous avez retenu sur le salaire de vos travailleurs.

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Réductions groupes-cibles

Réduction des cotisations de sécurité sociale lorsque vous engagez des travailleurs jeunes ou âgés éloignés du marché du travail.

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Droits d’auteur

Les créatifs qui produisent un travail protégé par des droits d’auteur peuvent, pour la cession de ces droits, recevoir une indemnité nettement moins imposée que d’autres revenus.

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