Il est capital d'offrir une rémunération conforme au marché pour conserver vos collaborateurs et attirer de nouveaux talents. Avec le Reward Profiler de SD Worx, vous disposez d'un outil puissant pour soutenir votre politique salariale.
Un package de rémunération ne se limite pas au salaire brut fixe : chèques-repas, défraiement forfaitaire, assurance de groupe, voiture de société, bonus salarial CCT 90, options d'achat d'actions, etc. Pour connaître votre position sur le marché, vous devez avoir une idée précise de la valeur de votre total reward. Reward Profiler est le seul outil capable de comparer tous les avantages qui composent le total reward avec ce qui se fait sur le marché.