Performance Dashboard

Le Performance Dashboard : toute la lumière sur vos paquets salariaux

Votre organisation offre-t-elle une rémunération conforme au marché ? Avec le module Reward du  Performance Dashboard, vous établissez des rapports relatifs à la composition de vos paquets salariaux par fonction. Vous disposez ainsi de données chiffrées objectives pour élaborer une politique rentable en matière de recrutement, de rétention et de rémunération de collaborateurs.

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Les avantages en coup d’œil :

  • Vous savez si vous payez suffisamment vos collaborateurs et vous comparez aisément votre rémunération avec celle de la concurrence.
  • Vous comparez le total reward (brut et net) : salaire fixe et variable, ainsi que les avantages extra-légaux comme la voiture de société, l'assurance de groupe, les titres-repas et le défraiement forfaitaire.
  • Vous créez des rapports synoptiques dans notre module de reporting pratique.

Ce que nous vous offrons :

  • Un outil convivial, disponible en ligne et dans lequel vous pouvez également consulter d'autres indicateurs RH : absentéisme, diversité, etc.
  • Des informations sur le marché concernant les salaires des ouvriers et des employés.
  • Des données de référence objectives et fiables, basées sur les chiffres de notre secrétariat social.
  • Des options de filtrage étendues en fonction de l'âge, de la taille des entreprises, du secteur, de la région et de l'ancienneté des travailleurs.
  • Un soutien pour les questions de fond et les problèmes techniques.

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