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Comment mettre fin à un contrat ? - 13 octobre

Lors d’un licenciement, vous devez tenir compte d’un certain nombre d’exigences formelles et de fond. Ainsi, vous devez mentionner tant la date de début que la durée du délai de préavis dans la lettre de préavis, et vous devez toujours motiver correctement un licenciement. Si vous négligez quelque chose, le licenciement peut se transformer en rupture, avec toutes les conséquences que cela implique. 

Nos experts PME vous expliquent à quoi vous devez faire attention et dévoilent quelques erreurs courantes. Vous éviterez ainsi les mauvaises surprises.

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Lors d’un licenciement, vous devez tenir compte d’un certain nombre d’exigences formelles et de fond. Ainsi, vous devez mentionner tant la date de début que la durée du délai de préavis dans la lettre de préavis, et vous devez toujours motiver correctement un licenciement. Si vous négligez quelque chose, le licenciement peut se transformer en rupture, avec toutes les conséquences que cela implique. 

Nos experts PME vous expliquent à quoi vous devez faire attention et dévoilent quelques erreurs courantes. Vous éviterez ainsi les mauvaises surprises.

En pratique

  • Session en ligne d’1 h 30 le jeudi 13 octobre à 10 h
  • Prix : 105 euros (hors TVA) par participant
  • L’enregistrement de la séance sera envoyé aux participants