Payroll
Rémunérer vos collaborateurs de manière optimale au moyen du bonus salarial
Quels sont les avantages du bonus salarial collectif et quel est le piège principal à éviter ?
Changer de secrétariat social ? En deux temps, trois mouvements !
Si changer de fournisseur d’énergie, de banque ou d’opérateur télécoms est devenue chose courante aujourd’hui, il n’en est pas de même pour changer de secrétariat social. L’obstacle principal ? La lourdeur administrative d’un tel transfert. Mais peut-être à tort car SD Worx vous garantit un nouveau départ tout en douceur en seulement 3 étapes.
Les 7 atouts de SD Worx pour les PME
Le calcul salarial et l’administration du personnel doivent s’effectuer de manière fluide. Mais ces processus sont très complexes et demandent beaucoup de temps. C’est pourquoi plus de 9 entreprises sur 10 font appel à un secrétariat social.
Pourquoi le package salarial est important
Acquérir une machine coûteuse sans étude approfondie préalable ? C’est exclu ! Mais en termes de rémunération, les dirigeants d’entreprises se laissent encore souvent influencer par les souhaits du candidat. C’est le monde à l’envers, car un package salarial doit être juste, transparent et durable. Mais surtout pour les PME, cela reste encore souvent plus facile à dire qu'à faire.