Prenez les devants, grâce à une politique payroll irréprochable

En tant que responsable RH d'une grande organisation, vous pouvez directement faire appel à nous pour un service complet dans les domaines du Payroll (gestion du processus salarial), du Tax & Legal (soutien sur les plans sociojuridique et fiscal) et des Ressources Humaines.

Payroll made easy


Grâce à nos nombreuses années d'expérience, nous sommes parfaitement à même de vous assister dans le calcul de votre payroll. Qu'il s'agisse des processus payroll de base, des processus payroll experts ou des processus auxiliaires, nous vous aidons à rationnaliser efficacement ces processus, pour un calcul rapide et exact des salaires de vos collaborateurs.

Vous choisissez la teneur de notre collaboration. Nous assumons certaines tâches pour vous, vous nous confiez l'ensemble du travail, ou au contraire vous faites tout par vous-même. Automatisation partielle ou complète. Chez vous ou chez nous, c'est vous qui choisissez. En bref : payroll made easy !

Que disent nos clients?

  • Puig choisit le secrétariat social de SD Worx

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    Dans le monde des entreprises, le changement est une donnée constante. Les entreprises et leur personnel doivent se montrer flexibles pour adapter rapidement leur organisation et leur mental. Mais les idées neuves, la créativité et l’innovation sont tout aussi importantes.

  • Il est pratiquement impossible de se tromper

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    Avec actuellement une vingtaine de personnes sur le pont, la société GreenWatt est arrivée au point où une véritable politique RH s’impose. C’est dans cette optique qu’elle s’est adressée à SD Worx pour la gestion de ses salaires. Nous lui avons tendu notre micro pour prendre le pouls d‘une collaboration démarrée au début de l’année. Et ses propos confirment un adage vieux comme le monde (de la finance) : le temps, c’est de l’argent.

  • Sweco, employeur attrayant grâce à des rémunérations flexibles

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    Sweco est un bureau d'ingénieurs et de conseil multidisciplinaire, qui opère dans plus de cinquante pays. Dans le cadre d’une fusion, SD Worx a réalisé une harmonisation attractive des conditions de travail et de rémunération à l'aide du Flex Income Plan. En donnant des rémunérations flexibles aux collaborateurs, Sweco peut en outre se profiler comme un employeur attrayant.