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Mobiliser les talents

Votre entreprise est en perpétuelle évolution, tout comme les attentes de vos employés. Il faut donc stimuler la mobilité et le développement. Cela donne le meilleur résultat à long terme pour tous.

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Au commandes de sa vie professionelle

Votre entreprise est en constante évolution et vos collaborateurs doivent également s’adapter en permanence. En outre, vos collaborateurs changent eux aussi : leurs attentes actuelles ne sont plus les mêmes qu'il y a 10 ans. Il est dès lors important qu’ils sachent définir leurs propres objectifs, capacités et valeurs, et qu’ils soient aux commandes de leur carrière active.

Nos experts accompagnent vos collaborateurs à chaque étape de leur carrière. Ils les aident à identifier leurs compétences, talents et aspirations afin qu’ils puissent évoluer. Et ce, tant dans leur fonction actuelle que dans une nouvelle fonction lors d’une réorientation ou d’un licenciement.

À quoi pouvez-vous vous attendre ?

  • Aide au recyclage des travailleurs.
  • Coaching de travailleurs talentueux.
  • Soutien aux travailleurs dont vous devez vous séparer.
  • Prévention du stress et du burn-out.

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Vous y gagnez

  • Les bonnes étapes pour une politique de carrière réussie.
  • Un accompagnement des collaborateurs dans un développement de carrière actif.
  • Des collaborateurs disposant des bonnes informations pour façonner eux-mêmes leur carrière idéale.
  • Les bons collaborateurs au bon endroit.
  • Une volonté d'évolution chez les collaborateurs.

Stimuler la mobilité avec l'expertise, les données et les outils de SD Worx.

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