Des solutions à l’épreuve du temps pour la gestion des talents

La suite logicielle de gestion des talents: l’employabilité durable de vos collaborateurs comme levier de la réussite

Dans un context d’évolution permanente, les collaborateurs motivés sont un facteur clé de réussite pour votre entreprise. En même temps, les attentes des travailleurs sont en évolution constante. Ils recherchent un emploi parfaitement adapté à leur personnalité, dans lequel ils trouvent sens et satisfaction.  Favorisez les capacités de leadership agile et une compréhension en profondeur de vos talents avec notre solution totale de gestion des talents. 

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Les avantages en coup d’œil :

  • Réactivité: resserrez les liens avec vos collaborateurs. Vous pourrez ainsi aisément les encadrer et leur donner des feedbacks grâce aux fonctions permettant une « conversation continue ».
  • Approche personnelle: la suite logicielle de gestion des talents signale les besoins d’apprentissage définis sur la base d’entretiens de coaching et d’évaluation, afin que vous puissiez proposer à chacun un parcours de développement sur mesure.
  • Inventaire de tous vos talents: découvrez exactement quelles sont les compétences dont vous disposez en interne pour déployer vos collaborateurs encore plus efficacement. Vous pourrez aussi repérer rapidement les nouveaux leaders et les préparer à de nouveaux rôles.
  • Vers une culture de l’apprentissage: vous faites en sorte que l’apprentissage tout au long de la vie devient une seconde nature pour vos collaborateurs. Ils renforceront ainsi leur propre employabilité durable.
  • Base pour le recrutement: vous avez une meilleure vue sur les profils capables de renforcer votre équipe, tant en matière de compétences que de concordance culturelle.
  • Rapidité: après quelques semaines, la version « plug-and-play» est prête et vos collaborateurs peuvent immédiatement commencer, avec un minimum de formation, à gérer les talents au sein de votre organisation.
  • Structure modulaire: choisissez à quoi ressemblera votre solution de gestion des talents. Vous pouvez, par exemple, commencer par « formations » ou « recrutement », et passer à d’autres fonctions au fur et à mesure de l’évolution de vos besoins.
  • Convivial: le logiciel de gestion des talents est très accessible et apporte une réelle valeur ajoutée grâce à des chatbots, des suggestions concrètes et des processus intelligents.

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Ce que nous vous offrons :

  • Talent acquisition: vous pouvez désormais attirer, gérer et engager des talents via de multiples canaux. Vous rendez votre processus de sélection plus intelligent et vous augmentez votre productivité. Vous créez de surcroît un lien solide avec les candidats en faisant d’eux une priorité à chaque étape : du premier contact à l’intégration.
  • Performance & competencies: donnez un nouvel élan au vécu des collaborateurs en soutenant les ambitions individuelles grâce à des entretiens de performance réguliers. Parallèlement, fixez des objectifs pour tous vos collaborateurs et adaptez-les en temps utile sur la base des informations collectées concernant de nombreux aspects.
  • Talent review: déterminez les compétences clés, élaborez des parcours personnels et suivez les progrès de vos collaborateurs
  • Learning: créez une culture d’apprentissage avec des expériences d’apprentissage personnalisées et continues. Vous disposerez dans une seule application des outils nécessaires pour optimiser la planification des formations, toujours répondre aux normes et résoudre en un tour de main les problèmes logistiques.
  • Solution globale dans la suite logicielle de SD Worx: il s’agit d’une extension de la suite logicielle de SD Worx dans laquelle le payroll, les RH de base et la gestion des talents sont parfaitement mariés.

Pour ce logiciel des gestion des talents, nous collaborons avec Talentsoft, un acteur stratégique et un expert dans le domaine de la gestion des talents. Ils sont non seulement leader sur le marché européen parce que leur logiciel fait autorité, mais aussi parce qu’ils savent gérer la diversité des pratiques et règlementations européennes.

Souhaitez-vous en savoir plus à ce sujet ou examiner vos possibilités ? Posez sans engagement votre question et l’un de nos experts vous contactera dans les meilleurs délais.

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