Personnel à temps partiel : les règles, les formalités, les nouveautés

Une formation sur la gestion des dossiers des collaborateurs à temps partiel

Le travail à temps partiel rencontre-il de plus en plus de succès auprès de vos travailleurs ? Rien d’étonnant, car c’est devenu une tendance en Belgique. Mieux vaut être bien préparé, car la démarche suscite quelques questionnements. Il s’agit pour vous de prendre des décisions, d’élaborer des dossiers et de les suivre dans les règles. La bonne nouvelle : les formalités ont été simplifiées. Offrez-vous une demi-journée de formation afin de pouvoir répondre aux différentes questions du quiz que certains de vos collaborateurs ont certainement organisé : Quid du nombre de jours fériés ? Quid du droit au crédit-temps ? Quid du salaire net ?... Sachez déjà que nous n’allons pas vous préparer à moitié.

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Objectif

Une demi-journée de formation pour :
  • Connaître les dernières formalités applicables aux travailleurs à temps partiel
  • Anticiper et pouvoir répondre en connaissance de cause aux questions des collaborateurs
  • Maîtriser la réglementation spécifique aux travailleurs à temps partiel (jours fériés, vacances, etc.)

Groupe cible

  • Les responsables du personnel concernés par la gestion de dossiers ‘temps partiel’
  • Les HR managers souhaitant une formation actualisée
  • Les HR Business Partners qui veulent fournir des réponses structurées aux questions qui se posent
  • Les dirigeants de PME qui font face à une demande croissante de travail à temps partiel
Connaissances préalables
Aucune connaissance préalable n’est requise.


Approche

Lors de cette formation sur les règles, les formalités et les nouveautés en matière de travail à temps partiel, vous bénéficierez d’une approche concrète et pratique : réalités du terrain, exemples didactiques, faits et chiffres, avec usage d’un vocabulaire adapté. Nous créerons un climat interactif qui s’ouvrira sur l’échange des expériences vécues par chacun. Vos collaborateurs à temps partiel auront devant eux un interlocuteur averti.

Programme

Voici un apercu des thèmes qui seront abordés lors de cette formation :

  • Principes : Contenu du contrat et conditions, priorité à un emploi vacant, non-discriminatio
  • Salaire : Prime, chèques-repas, éco-chèques, frais de déplacement
  • Durée du travail : Horaire variable/fixe, Heures complémentaires et sursalaire
  • Chômage : Maintien des droits
  • Vacances : Jours de congé, pécule
  • Absences : Maladie, temps partiel médical, CEP, RFI, crédit-temps
  • Fin du contrat : Congé de sollicitation, outplacement

Formateur(s)

Valerie Buytaert

Valérie Buytaert - Trainer

Valérie Buytaert est diplômée en droit de l’Université catholique de Louvain et en management des ressources humaines de l’Institut Saint-Louis de Bruxelles. Sa carrière en RH est composée d’organisations telles que la Mutualité libre 503 et TNT Express/Fedex. Elle renforce SD Worx formation depuis 2017. #juriste #droit social #gestion du personnel #formation #passion



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