Trajet de formation: Droit social : prenez les commandes de la gestion du personnel (en présentiel)

Le contrat de travail ? Le lien entre l’employeur et le collaborateur ! Concentré de règles sociojuridiques, de droit social et de droit du travail, les modalités précises qui le régissent sont complexes et parfois mal maîtrisées. De plus, bien qu’il soit durable, le contrat de travail n’est pas pour autant éternel.

Grâce à cette formation de 5 jours, vous pourrez fournir aux collaborateurs des réponses structurées et fondées à leurs questions. Vous maîtriserez les différents aspects de droit social à la source des droits et obligations applicables aux deux parties.

Trainers
Valérie Buytaert,Alexandra Vancaeneghem,Alexandra Vancaeneghem,Alexandra Vancaeneghem

Information formation

Classroom training
5 jours
Advanced
Dates & locations Disponible
Droit social : prenez les commandes de la gestion du personnel - en présentiel - jour 1 sur 5
Classroom training
Droit social : prenez les commandes de la gestion du personnel - en présentiel - jour 2 sur 5
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Droit social : prenez les commandes de la gestion du personnel - en présentiel - jour 3 sur 5
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Droit social : prenez les commandes de la gestion du personnel - en présentiel - jour 4 sur 5
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Droit social : prenez les commandes de la gestion du personnel - en présentiel - jour 5 sur 5
Classroom training
2950
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)
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But

  • Approfondir les différents aspects qui vont jalonner la carrière d'un travailleur
  • Maîtriser les phases précontractuelles, contractuelles et post-contractuelles, pour répondre ainsi à vos obligations
  • Répondre de manière structurée aux questions des collaborateurs
  • Obtenir la certification « SD Worx certified Payroll Professional » maximum un an après la fin de la formation
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Public cible

  • Les (nouveaux) collaborateurs payroll et RH
  • Les collaborateurs avancés payroll et RH
  • Les collaborateurs avancés, à la recherche d'une mise à jour
  • Les chefs d'entreprise, directeurs financiers, comptables régulièrement confrontés aux matières sociojuridiques
  • Les directeurs RH soucieux d'apporter un support complémentaire à leurs équipes

Approche

Pour cette formation pratique en droit social, vous pouvez compter sur une approche pragmatique et des mises en situation réalistes, comme nous les vivons dans nos activités de secrétariat social.

Pour clôturer votre formation et après avoir passé l’examen avec succès, vous obtiendrez le certificat « SD Worx Certified Payroll Professional ».

Vous préférez étaler la matière sur une plus longue période ? La formation Payroll Professional : vos premier pas offre le même contenu en 9 demi-journées réparties sur 9 mois, chaque session se concentrant sur un sujet spécifique. 

Programme

Jour 1

La signature du contrat de travail :

  • La phase précontractuelle
    • L’offre d’emploi, l’entretien d'embauche, l’emploi des langues dans la relation de travail, les contrôles médicaux
  • La phase contractuelle
    • Qu’est-ce qu’un contrat de travail ?
      • La répartition selon la nature : employé, ouvrier, étudiant
      • La répartition selon la durée : durée déterminée, indéterminée, contrat de remplacement
      • Les clauses contractuelles (clause de non-concurrence, clause d'écolage) 

L’exécution du contrat de travail :

  • Les obligations en tant qu'employeur : la Dimona, le règlement de travail, la politique
  • La ligne salariale : les cotisations ONSS et le précompte professionnel

  • Les autres composants salariaux : abonnement social, voitures de société, remboursement de frais, saisie sur salaire, chèques-repas, éco-chèques, prime de fin d’année, cotisation spéciale à la sécurité sociale, cotisation assurance groupe, etc.

Jour 2

L’exécution du contrat de travail :

  • La durée du travail: heures supplémentaires, sursalaire, repos compensatoire
  • Les jours fériés et le repos dominical
  • Le travail à temps partiel: minima légaux, horaires variables, heures complémentaires et supplémentaires, formalités, inspection sociale

La suspension du contrat de travail :

  • Le petit chômage, le congé pour raisons impérieuses, l'absence autorisée
  • Le chômage temporaire
  • Le congé éducation

Jour 3

La suspension du contrat de travail :

  • Les vacances
    • Le calcul du nombre de jours de vacances
    • Les vacances jeunes, vacances seniors, vacances supplémentaires
    • Le pécule de vacances des employés à temps plein et à temps partiel
    • Les attestations de vacances lors d’un changement d’employeur
    • Les règles pour la prise de congé
       
  • L’incapacité de travail
    • Les journées incomplètes
    • Maladie et accident
    • L’accident de travail et la maladie professionnelle

Jour 4

La suspension du contrat de travail :

  • Le congé de paternité, congé d'adoption, congé d'accueil
  • Le congé de maternité, pauses d’allaitement et congé prophylactique
  • Les concomitances d'absences
  • Le crédit-temps
    • Les congés thématiques : congé parental, assistance médicale, congé pour soins palliatifs
    • Le système général : motivé, emplois de fin de carrière
    • L’allocations d’interruption ONEM
    • La demande, les assimilations, le seuil, le report, le retrait

Jour 5

La cessation du contrat de travail :

  • La force majeure
  • Le motif grave, le préavis, la rupture
  • L’indemnité de rupture
  • La délivrance de documents
  • La protection contre le licenciement
  • La motivation du licenciement (CCT 109)
  • L’âge du travailleur
    • L’outplacement 
    • Le régime de chômage avec complément d'entreprise 
    • Les éléments essentiels en matière de pension

Informations pratiques

Dates de début et location(s)
Wavre
  • mardi 13 juin 2023 09h00 à 17h00
    Novotel Wavre: Rue de la Wastinne 45, 1301 Wavre
Nivelles
  • mardi 5 septembre 2023 09h00 à 17h00
    Van der Valk Hotel Nivelles: Chau. de Mons 22, 1400 Nivelles
  • mardi 12 septembre 2023 09h00 à 17h00
    Van der Valk Hotel Nivelles: Chau. de Mons 22, 1400 Nivelles
  • mardi 19 septembre 2023 09h00 à 17h00
    Van der Valk Hotel Nivelles: Chau. de Mons 22, 1400 Nivelles
  • mardi 26 septembre 2023 09h00 à 17h00
    Van der Valk Hotel Nivelles: Chau. de Mons 22, 1400 Nivelles
  • jeudi 5 octobre 2023 09h00 à 17h00
    Van der Valk Hotel Nivelles: Chau. de Mons 22, 1400 Nivelles
Liège
  • mardi 7 novembre 2023 09h00 à 17h00
    Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
  • mardi 14 novembre 2023 09h00 à 17h00
    Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
  • jeudi 16 novembre 2023 09h00 à 17h00
    Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
  • lundi 20 novembre 2023 09h00 à 17h00
    Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
  • mercredi 22 novembre 2023 09h00 à 17h00
    Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
Prix
2950 Prix ​​hors TVA.
*Réduction de 100 € pour les clients de SD Worx calculé durant le check-out
Info
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5 jours
Advanced
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Trainers

Valérie Buytaert

Valérie est diplômée en droit (U.C.L. en 1995) et en Management des RH (Institut Saint-Louis en 2002). Elle débute sa carrière à la Mutualité Libre 503 en tant que responsable du service du médecin-conseil et ensuite comme conseiller juridique en droit social auprès de diverses entreprises. Afin de transmettre sa passion du droit social encore plus, Valérie a rejoint SD Worx formation en 2017.

Alexandra Vancaeneghem

Alexandra Vancaeneghem

Alexandra Vancaeneghem