Le traitement des salaires dans la comptabilité

Apprenez à bien communiquer les données des salaires à la comptabilité

Pour bien se comprendre, il ne faut pas nécessairement parler la même langue. Quoi que. En tant que spécialiste RH ou payroll, il vaut mieux communiquer professionnellement avec les services comptables et financiers par l’utilisation du même langage. Après 1 journée de formation, vous jonglerez avec votre nouveau lexique : document comptable, ventilation du calcul du brut au net, provision pour pécules de vacances et primes, exercice comptable scindé, réconciliation des comptes… Vous l’aurez compris : il ne s’agit pas de faire de vous un ou une comptable, sinon vous auriez choisi cette voie, mais de communiquer efficacement avec les départements comptable et financier en ce qui concerne les données issues du traitement des salaires.

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  • Louvain-la-Neuve
  • 10 sept. 2019
  • € 745
  • français
  • Formation en groupe
    Formation sur mesure
  • 1 jour
  • Pas de subventions

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Objectif

1 journée de formation pour :
  • Comprendre l’enjeu que représentent les données salariales pour les départements comptable et financier
  • Détecter et expliquer les éventuels écarts entre le résultat des salaires et la situation comptable
  • Globaliser toutes les informations salariales pour répondre aux attentes de l’administration
  • Communiquer de façon synchrone avec vos collègues de l’administration

Groupe cible

  • Les spécialistes en ressources humaines et payroll voulant collaborer efficacement avec les départements comptable et financier.
 
Connaissances préalables
Une connaissance en payroll est nécessaire, mais des connaissances comptables ne sont pas requises.


Approche

Cette formation est orientée sur le traitement des salaires en comptabilité d’un point de vue pratique, et fait référence à des exemples concrets, des documents types et des exercices.

Programme

  • Résumé succinct de la ligne brut-net (salaire brut, ONSS, précompte professionnel, avantages en nature, remboursements de frais, contribution assurance groupe, ...)
  • Quelles retenues doit-on effectuer obligatoirement sur le salaire, comment sont-elles calculées et traitées sur les fiches fiscales?
  • Principes de base du traitement des salaires et retenues dans la comptabilité
  • Comment passer en compte le salaire net, le précompte professionnel et l'ONSS?
  • Comment comptabiliser une facture?
  • Comment constituer les provisions pour les pécules de vacances, les pensions et les primes de fin d'année?
  • Qu'en est-il des exercices comptables scindés?
  • Quelles provisions constituer au 31 décembre?
  • Comment intégrer des voitures de société (taxe CO2, TVA et contribution personnelle) dans la gestion comptable
  • Quels documents comptables y a-t-il?
  • Quelle est la bonne période de référence pour les différents documents?
  • Composition du document comptable et de l'état total
  • Du code salaire au document comptable
  • Qu'est-ce que la réconciliation et pourquoi est-elle si importante? 

Pour cette formation, vous recevrez à votre demande une attestation de présence dans le cadre de la formation permanente pour IEC-IPCF-IRE.

Formateur(s)

Pascale Pintens 100x100

Pascale Pintens - Payroll advisor


Prix: € 745

Prix hors TVA.

La documentation, le lunch et le café sont compris.

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