S'engager en faveur de la diversité et de l'inclusion ? 10 actions pour un lieu de travail plus inclusif

Les entreprises sont confrontées à des défis similaires : guerre des talents, rétention, taux d'épuisement professionnel et d'absentéisme élevés, etc. L'engagement en faveur d'un lieu de travail inclusif renforce votre organisation face à ces défis. De plus, l'engagement en faveur d'une culture d'entreprise inclusive stimule votre image de marque en tant qu'employeur !

Dans cette formation, nous rendons la diversité et l'inclusion (D&I) concrètes et vous présentons 10 actions à faible seuil que vous pouvez prendre pour faire de votre organisation un lieu de travail plus inclusif. Vous serez assisté par notre expert pour transformer ces 10 actions en votre plan d'action D&I personnel. 

Information formation

Classroom training
8h
Débutant
Disponible
S'engager en faveur de la diversité et de l'inclusion ? 10 actions pour un lieu de travail plus inclusif
Classroom training
975
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)

But

S'engager en faveur d'une culture d'entreprise inclusive est rentable et contribue au bien-être, à la productivité et à la créativité de vos employés !

Pendant cette formation :

  • vous découvrirez la valeur ajoutée humaine et stratégique d'une politique D&I ;
  • vous découvrirez des actions concrètes que vous pouvez prendre pour devenir un lieu de travail plus inclusif ;
  • vous obtenez le "pourquoi" de la diversité et de l'inclusion pour votre organisation ;
  • élaborer votre propre plan d'action sur la diversité et l'inclusion, en lien avec votre politique RH ;
  • vous engagerez la conversation avec les autres participants : vous vous inspirerez, apprendrez les uns des autres par le biais du sparring, de l'interaction et du feedback.
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Public cible

Cette formation convient à toute personne qui souhaite s'engager activement dans le développement d'une politique de diversité et d'inclusion. Nous pensons à

  • Directeur des RH
  • Employés des RH
  • Directeur général
  • Responsable L&D et employés
  • Responsable des talents

Approche

Vous travaillerez sur des actions concrètes que vous pouvez prendre pour un lieu de travail inclusif.  Cette formation consiste en une journée de formation interactive en direct. N'oubliez pas d'apporter vos propres problèmes de D&I avec vous. Ainsi, vous recevrez immédiatement des conseils concrets pour la politique D&I de votre entreprise.

Cette formation est donnée par un formateur et expert D&I de UPOP.

UPOP est une agence de conseil stratégique passionnée par les personnes et la culture d'entreprise, dont la mission est d'aider les entreprises à développer leur véritable potentiel. Avec eux, nous sommes convaincus qu'une culture d'entreprise saine et inclusive est la clé du succès.

Programme

Le workshop se concentre sur les aspects suivants :

  • Comment se préparer à l'avenir du travail et comment l'engagement en faveur du D&I peut-il servir de levier?                                 
  • Le "pourquoi" de la diversité et de l'inclusion.
  • 10 actions pour être un lieu de travail plus inclusif et dynamiser votre politique RH.
  • Do-shop : lancez-vous dans votre propre plan d'action ! Formulez votre propre feuille de route.
  • En discutant avec les autres, vous vous inspirerez et apprendrez les uns des autres !

Vous souhaitez en savoir plus sur la diversité et l'inclusion par le biais d'un webinaire en direct ? Alors rejoignez le webinaire "Diversité et inclusion. Qu'est-ce que c'est et qu'est-ce que cela signifie ?" et découvrez comment la diversité et l'inclusion peuvent servir de levier à la croissance et au développement futur de votre organisation.

Informations pratiques

Prix
975 Prix ​​hors TVA.
*Réduction de 100 € pour les clients de SD Worx calculé durant le check-out
Info
Classroom training
8h
Débutant

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975 Prix ​​hors TVA.
*Réduction de 100 € pour les clients de SD Worx calculé durant le check-out

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