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Rémunération pertinente et correcte : tirez le meilleur parti de votre politique en matière de frais | SD Worx Academy

Une politique de dépenses réfléchie est précieuse, tant pour vos collaborateurs que pour votre entreprise. Elle vous servira en outre de point de repère en cas d’inspection.  Au cours de cette formation, vous obtiendrez un aperçu clair de tous les remboursements de frais courants, illustré par des cas pratiques et des exemples concrets. Vous découvrirez comment éviter les erreurs, établir correctement des documents et conserver une administration simple mais efficace. Nous nous pencherons également sur les plans du régime fédéral, afin que vous sachiez d’emblée ce qui vous attend et comment vous pouvez réagir de manière proactive. Excluez toute crainte sur le plan juridique et garantissez la conformité de votre politique. Inscrivez-vous dès aujourd’hui. Cette formation contribue à une politique des RH durable.

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Rémunération pertinente et correcte : tirez le meilleur parti de votre politique en matière de frais

Sessions pour les entrepreneurs et les PME | SD Worx Academy

Vous trouverez ici les formations que nous organisons spécifiquement pour entrepreneurs et PME. Il s'agit de sessions pratiques, avec des exemples et des conseils concrets. Les formateurs sont des Legal ou RH consultants qui conseillent quotidiennement les PME sur ces sujets. En savoir plus sur les politiques de rémunération intelligente ? Savez-vous ce qu’il faut prendre en compte dans le cadre d’un licenciement ou d’une inspection sociale ? Connaissez-vous les possibilités de travail flexible dans votre PME ? Avez-vous déjà régulièrement engagé un dialogue avec vos travailleurs et comment faites-vous pour qu’ils se sentent bien sur leur lieu de travail ?

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Sessions pour les entrepreneurs et les PME

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Virtual classroom

Slim én correct vergoeden: haal het maximale uit je onkostenbeleid | SD Worx Academy

Een doordacht onkostenbeleid is goud waard, voor je medewerkers én je onderneming. Het is bovendien je houvast bij inspecties.  Tijdens deze opleiding krijg je een helder overzicht van alle gangbare onkostenvergoedingen, doorspekt met praktijkcases en concrete voorbeelden. Je ontdekt hoe je fouten vermijdt, documenten correct opmaakt en je administratie eenvoudig maar sluitend houdt. We zoomen bovendien in op de plannen van de federale regeling, zodat je meteen weet wat er op je afkomt en hoe je daar proactief op inspeelt. Creëer juridische gemoedsrust én maak je beleid sluitend. Schrijf je vandaag nog in. Deze opleiding draagt bij tot een duurzaam HR-beleid.

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Slim én correct vergoeden: haal het maximale uit je onkostenbeleid

Les systèmes de bonus décryptés : comment veiller à ce qu’ils restent avantageux et motivants aujourd’hui et en 2026 ? | SD Worx Academy

Votre équipe mérite une politique de bonus efficiente, tant pour elle que pour votre entreprise. Au cours de cette formation pratique, nous vous présenterons de façon claire les différentes formes de rémunération : des bonus salariaux aux primes bénéficiaires, en passant par les warrants, etc. Vous apprendrez à utiliser intelligemment chaque système pour accroître la motivation et conserver les talents, tout en optimisant vos coûts salariaux. Alors que les plans de réforme du gouvernement fédéral sont annoncés, c’est le moment idéal pour passer votre approche au crible. Misez sur la clarté, l’impact et le résultat. Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour actualiser radicalement votre politique de rémunération. Cette formation contribue à une politique des RH durable.

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Les systèmes de bonus décryptés : comment veiller à ce qu’ils restent avantageux et motivants aujourd’hui et en 2026 ?

Gestion efficace des avantages extralégaux : des chèques au plan cafétéria en 2026 | SD Worx Academy

Vous souhaitez proposer une enveloppe salariale attrayante et garder le contrôle de vos coûts salariaux ? Votre meilleur atout dans ce cas : les avantages extralégaux. À l’issue de cette formation, vous pourrez utiliser ces avantages de manière stratégique pour fidéliser et motiver les collaborateurs et offrir plus de net, sans faire exploser votre budget salarial. Des chèques-repas aux solutions de mobilité, en passant par la rémunération flexible grâce à un plan cafétéria : vous découvrirez ce qui fonctionne, ce qui est légalement possible et comment répondre aux à l’évolution des attentes des collaborateurs. Nous cartographierons également les projets du gouvernement fédéral, afin de vous permettre d’élaborer une politique de rémunération orientée vers l’avenir et optimisée. Construction d’une enveloppe salariale motivante, durable et solide, qui répond aux souhaits de chaque travailleur. Inscrivez-vous dès aujourd’hui. Cette formation contribue à une politique des RH durable.

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