Un règlement de travail conforme à la législation et au Travail Faisable et Maniable, c'est le strict minimum pour assurer le bon fonctionnement interne de votre organisation.
Vous mettez du matériel à disposition de votre personnel? Dans ce cas, établir des policies qui détermineront la bonne utilisation des voitures de société, GSM, laptop, etc est indispensable.
Quant à l'utilisation des médias sociaux, il est important de bien définir les règles relatives à leur utilisation dans le cadre professionnel.
Après cette journée de formation, vous saurez quelles informations doivent ou peuvent être intégrées à votre règlement de travail et vous aurez toutes les cartes en main pour rédiger une Policy cohérente. Enfin, vous pourrez assurer l'utilisation correcte de l'email, internet et des médias sociaux au sein de votre entreprise.
Conseil: n'hésitez pas à emporter votre règlement de travail et vos policies!
Cette formation sur mesure de votre entreprise?
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Cette formation est particulièrement indiquée aux collaborateurs occupant les fonctions suivantes :
Avec cette formation sur le règlement de travail, les policies et les médias sociaux, vous ferez aisément le lien entre la théorie des dispositions légales et leur application pratique.
Approche pragmatique, interaction et mise en situation réaliste correspondent à l’expérience de SD Worx. Les articles de loi et les textes de jurisprudence seront certes évoqués, mais c’est surtout la réalité du quotidien qui nous intéressera, car c’est aussi la vôtre.
Règlement de travail
Sanction
GDPR
Nicole Meersman - Trainer
Nicole Meersman est diplômée en droit administratif et titulaire d’une longue expérience en gestion du personnel à la Ville de Bruxelles et en tant que consultante indépendante. Aujourd’hui, le payroll n’a plus aucun secret pour Nicole qui a géré un important portefeuille de dossiers PME pour SD Worx. Elle transmet toujours ses connaissances avec passion. #socio-juridique #passion #payroll #bilingue