Votre règlement de travail sous la loupe

Profitez de conseils professionnels pour un règlement de travail en bonne et due forme

Le budget annonçait un certain nombre de changements importants concernant les travailleurs à temps partiel, la durée du travail, la mobilité, la norme salariale, ... Ces modifications prendront effet le 1er janvier 2017. Il est donc temps de mettre votre règlement de travail à jour. 

  • Pour quel changement le règlement de travail est-il adapté et quand le secteur sera-t-il concerné pour la première fois ?
  • Comment dois-je adapter mon règlement de travail et quels sont les éléments qui prendront effet automatiquement ?
  • Dois-je opter pour le papier ou passer à l'électronique ?
  • Quels documents dois-je proposer à mes travailleurs ?
  •  ….

Veuillez-me tenir informé des prochaines sessions de cette formation
  • € 475
  • français
  • Formation en groupe
    Formation sur mesure
  • 1 demi-journée
  • Pour toute information concernant les chèques formation, merci d’envoyer un mail à stephanie.servais@sdworx.com.

Cette formation sur mesure de votre entreprise?

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Objectif

Après cette formation, vous serez à même de :

  • Distinguer les éléments essentiels des éléments accessoires dans votre règlement de travail
  • Détecter les erreurs, corriger et adapter votre règlement de travail
  • Suivre avec attention les points devant faire l’objet d’une actualisation du règlement de travail lors de changements décidés au sein de l’entreprise
  • Mener à bien les procédures normales et simplifiées de révision de votre règlement de travail

Groupe cible

  • Directeurs généraux et dirigeants d'entreprise
  • Directeurs des ressources humaines
  • Responsables du personnel et de l'administration des salaires
  • HR-manager ou HR Business Partner
  • Juriste d’entreprise ou attaché au département RH

Approche

Au cours de cette formation, le formateur consultera avec vous le(s) contenu(s) de votre règlement de travail.

Les points d’attention seront soulevés en faisant à chaque fois références aux aspects théoriques essentiels de la règlementation en la matière. Cette approche pratique vous permettra d’évaluer votre règlement de travail, de connaître et comprendre où des modifications doivent y être apportées.

Ceci nécessitant du temps d’échanges entre les participants et le formateur, le groupe est volontairement limité à 6 participants maximum.

Programme

  • Base juridique : la loi du 8 avril 1965 et règlementation sur l’emploi des langues
  • Contenu du Règlement de travail (éléments obligatoires et accessoires)
  • Procédure(s) de modification du règlement de travail
  • Points d’attention et sanctions en cas de contrôles
  • Mesures de publicité à l’attention des travailleurs et du contrôle des lois sociales

Formateur(s)

Denis Dumont de Chassart

Denis Dumont de Chassart - Consultant

Licencié en droit. Conseiller et formateur en droit du travail auprès de SD WORX depuis novembre 2000, il a jusqu’alors accumulé de l’expérience tant dans le secteur privé (Consultant « SA Fiduciaire Moores Rowland » qui deviendra « Deloitte & Touche », Administrateur de société), que public (ONSS, Ministère de la Région Wallonne, …), toujours dans la sphère de la gestion de personnel.


Prix: € 475

Le prix comprend la documentation et le café.

Prix HTVA.

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