Recruter activement dans la guerre des talents
Participez-vous activement au recrutement et à la sélection de nouveaux talents pour votre entreprise ? Alors vous savez très bien à quel point il est difficile aujourd'hui d'attirer, de motiver et de retenir les talents adéquats.Nous souhaitons vous soutenir, à travers ce programme, dans cette quête en vous fournissant les bons outils dans cette guerre des talents.
Information formation
€ 1475
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)Ce trajet comprend plusieurs modules
But
Ce programme vous aidera dans votre recherche du bon talent. Dans ce programme, vous apprendrez à:
- déterminer le profil du talent dont vous avez besoin ;
- rédiger des textes de vacance attrayants ;
- ce que cela signifie de recruter de manière inclusive ;
- comment diffuser avec succès une offre d'emploi (valeur des campagnes) ;
- connaître le pouvoir de la marque employeur ;
- l'importance d'une expérience positive pour les candidats ;
- les entretiens axés sur les compétences et les talents.
Public cible
Ce cours convient aux professionnels, avec ou sans expérience, qui sont activement impliqués dans le recrutement et la sélection de candidats.
Modules
Nous nous concentrons sur les aspects ci-dessous :
- Définir le profil
- Recrutement et sélection inclusifs
- Répandre votre vacance
- Processus de sélection et expérience du candidat
- Image de marque de l'employeur
- Entretiens axés sur les compétences et les talents
Saviez-vous que près de la moitié des employés qui quittent une entreprise le font dans les six premiers mois suivant leur recrutement ? Alors, un bon accueil des nouveaux employés est extrêmement important pour retenir les talents que vous venez de recruter. En outre, en tant qu'employeur, avez-vous également des obligations légales dans ce contexte ? Vous souhaitez en savoir plus sur la manière de mettre en place un accueil efficace qui réponde à ces obligations ? Veillez ensuite à suivre la formation "Contribuez à la fidélisation grâce à un accueil percutant".
Une révision en ligne d'une demi-journée, axée sur les interviews axées sur les compétences et les talents.
Approche
Une formation interactive d'une journée (en classe) et une révision en ligne d'une demi-journée, axée sur les interviews axées sur les compétences et les talents.
Cette formation sera dispensée par Valérie François, Talent Acquisition Consultant/Expert chez SD Worx Staffing & Solutions.
Informations pratiques
Prix
€ 1475 Prix hors TVA.Info
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Indiquez nous votre intérêt dans le cas où aucune date n'est disponible, la date prévue ne vous convient et/ou cette session est complète. A partir de moment où cinq personnes se seront inscrites sur nos listes d'intérêt, nous vous proposerons une nouvelle date. L'inscription à notre liste d'intérêt est gratuite et sans obligations.
