Optimiser la rémunération de ses travailleurs avec à un package bien pensé

Apprenez à doper les salaires en consolidant les avantages pour l’employeur et les collaborateurs

De nos jours, on n’attire pas (ou plus) les talents avec des chèques-repas, le dernier smartphone ou une assurance hospitalisation. La rétention des collaborateurs et l’attractivité de votre entreprise passent par un package salarial bien pensé. Mais pas forcément plus coûteux pour l’employeur ! En 1 journée de formation vous apprendrez comment optimiser et augmenter les salaires par le biais de ressources (et de budgets) à portée de main.

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  • Wavre, Grâce-Hollogne
  • 25 avr. 2019, 18 nov. 2019
  • € 745
  • français
    néerlandais
  • Formation en groupe
    Formation sur mesure
  • 1 jour
  • Pas de subventions

Cette formation sur mesure de votre entreprise?

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Objectif

1 journée de formation pour :
  • Connaître les tendances actuelles de rémunération flexible (Flex Income Plan, plan mobilité,…)
  • Discerner les différents types de bonus à envisager (warrants, prime sur les bénéfices, CCT90, …)
  • Recevoir un aperçu complet et concret des possibilités d’optimisation salariale ; un win-win pour l’employeur et le collaborateur
  • Maîtriser les aspects règlementaires et administratifs de l’optimisation salariale
  • Apprendre à constituer un nouveau package salarial qui soit adapté à votre entreprise et au marché

Groupe cible

  • Les responsables du personnel désireux d’attirer les talents
  • Les collaborateurs RH associés à l’optimisation salariale
  • Les Comp&Ben Managers en recherche d’une nouvelle stratégie salariale
  • Les HR Business Partners en charge d’optimiser la rémunération des collaborateurs
  • Les HR Officers
Connaissances préalables
Cette formation ne nécessite pas de formation préalable


Approche

Pour cette formation sur l’optimisation salariale, vous bénéficierez d’une approche pragmatique, centrée sur l’échange et l’expérience. Vous intégrerez vos nouvelles compétences en 1 journée et vous profiterez de l’apport de l’ensemble des participants grâce à une interaction active. Devenir un employeur attractif grâce à un package salarial bien ficelé est désormais à votre portée !

Programme

Chaque sujet sera abordé de façon à mettre en évidence les avantages tant pour l’employeur que pour les travailleurs.

  • Remboursement de frais forfaitaires
  • Avantages de toute nature
  • Benefits divers
  • Multimedia
  • Santé & sécurité sociale complémentaire
  • Warrants – Prime sur les bénéfices - Bonus non récurrent lié aux résultats – CCT 90
  • Mobilité et budget mobilité
  • Rémunération flexible

Formateur(s)

Aurélie Vanham

Aurélie Vanham - Legal consultant

Aurélie Vanham (SD Worx) est diplômée en droit de l’UCL. Son background assorti à son don naturel pour la pédagogie donne à sa formation un contenu à consommer sans modération.


Prix: € 745

Prix hors TVA.
La documentation, le lunch et le café sont compris.

 

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