Mieux collaborer en développant une attitude "coach" Nouveau

Pour un travail en équipe efficace et basé sur l'écoute et la coopération

Veuillez-me tenir informé des prochaines sessions de cette formation
  • € 745
  • français
  • Formation en groupe
    Formation sur mesure
  • 1 jour
  • Pas de subventions

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Objectif

Durant cette formation, vous découvrirez quels sont les comportements à adopter pour collaborer sainement avec vos collègues.  Vous expérimenterez des outils simples qui vous permettront de dialoguer et de vous positionner dans un cadre clair.

Groupe cible

Toute personne soucieuse de développer des compétences et aptitudes de coach.
Toute personne souhaitant améliorer ses relations au sein de l’équipe dans laquelle il travaille.

Approche

La formation est basée sur avant tout sur l’apprentissage de la théorie par la voie de la pratique et de l’échange. Le formateur insiste sur les mises en situation nécessaires à l’assimilation de la matière.

Les participants reçoivent une documentation contenant les slides.

Programme

Comprendre la collaboration
  • Pourquoi collaborer ou ne pas collaborer?
  • Qu’est-ce que la collaboration ?
  • La collaboration en entreprise : un must
Me comprendre
  • Collaborer : qu’est-ce que cela signifie dans le cadre de ma fonction ?
  • Mes freins et difficultés lors de la collaboration
  • Me connaître afin d’entrer en relation avec l’autre
Développer mon attitude coach dans une relation de collaboration
  • Adopter le juste positionnement
  • Accepter une demande de collaboration
  • Refuser une demande de collaboration
  • Formuler et cadrer une demande de collaboration
  • Etablir un « contrat » de collaboration
Communication et collaboration
  • La communication dans le cadre de la collaboration : faire usage de l’écoute active
  • Adopter une position assertive.
  • Donner du feedback et réagir à la critique

Prix: € 745

Prix hors TVA.

La documentation, le lunch et le café sont compris.

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