Live webinaire : modifications du droit du licenciement : un aperçu complet

Après ce webinaire :

• vous serez au courant des changements législatifs ;
• vous serez en état d'informer vos employés sur les changements ; 
• vous saurez en quoi les mesures d'employabilité consistent.

• Directeurs RH 
• Manager pme
• Hr business partner

Grâce à cette formation vous ferez le lien entre la théorie des dispositions légales et leur application pratique. L’approche pragmatique et les mises en situation réalistes correspondent à notre vécu chez SD Worx dans le cadre de nos activités de secrétariat social. Les articles de loi et les textes de jurisprudence seront évoqués, mais nous nous attarderons davantage sur la réalité du terrain, car c’est la vôtre.

Dans ce webinaire, nous examinons: 

• Le préavis maximum de 13 semaines pour le licenciement d'un employé
• Extension des protections en cas de licenciement + Nouvelles protections en cas de non-renouvellement des contrats à durée déterminée
• Itinéraires pour la trajet de transition pendant la période de préavis
• Mesures d'employabilité
• Nouvelle contribution de l'employeur de 1 800 euros en cas de force majeure médicale
• Que faire avec les jours de formation non utilisés à la fin du contrat de travail ?
• Rémunération à temps plein/temps partiel en cas de licenciement pendant le crédit-temps et la reprise progressive du travail
• Licenciement et élections sociales : que faut-il savoir ?