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Live webinaire : Diversité et inclusion. Qu'est-ce que c'est et que fait pour ma politique de RH ?

De plus en plus d'organisations s'engagent à être un lieu de travail inclusif. Mais que signifient réellement des termes tels que "diversité et inclusion" ? Et comment aligner votre politique RH sur celle-ci ?

S'engager en faveur d'une culture d'entreprise inclusive est rentable. Il contribue au bien-être, à la productivité et à l'innovation de vos employés ! Au cours de ce webinaire en direct, notre expert discutera de la manière dont la diversité et l'inclusion peuvent favoriser la croissance de votre organisation.

Information formation

Live webinar
1h30
Débutant
Disponible
Live webinaire : Diversité et inclusion. Qu'est-ce que c'est et que fait pour ma politique de RH ?
E-learning and on-demand webinar
275
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)

But

Comment la diversité et l'inclusion peuvent-elles servir de levier à la croissance et au développement prospectif de votre organisation ?  Pendant ce webinaire

  • Découvrez ce que signifient les termes "diversité" et "inclusion" et comment vous pouvez en tirer parti dans le cadre de votre politique RH ;
  • Découvrez la valeur ajoutée d'une culture d'entreprise inclusive dans cette guerre des talents : comment attirer les différentes couches de la société ? Comment un lieu de travail inclusif contribue-t-il à la rétention ?
  • Découvrez quels défis RH vous pouvez relever en vous concentrant, tant sur le plan pragmatique que stratégique, sur une politique de diversité et d'inclusion.

Public cible

Ce webinaire de base convient à tous les managers et au personnel des RH qui souhaitent se concentrer sur la "diversité" et l'inclusion" sur le lieu de travail. Nous pensons à :

  • Directeur des RH
  • Employés des RH
  • Directeur général
  • Responsable L&D et employés
  • Responsable des talents

Approche

Ce webinaire en direct se déroule en ligne et dure une heure et demie.

Ce webinaire sera animé par un formateur et expert D&I de UPOP.

UPOP est une agence de conseil stratégique passionnée par les personnes et la culture d'entreprise. Sa mission est d'aider les entreprises à développer leur véritable potentiel. Avec eux, nous sommes convaincus qu'une culture d'entreprise saine et inclusive est la clé du succès.

Programme

Notre société est devenue très diversifiée. Comment votre organisation gère-t-elle ce problème ? S'adresser aux différentes couches de la société et s'engager en faveur d'une culture d'entreprise inclusive sont essentiels pour le succès continu de votre organisation.

Au cours de ce webinaire, notre expert abordera les aspects suivants :

  • Explication des termes les plus couramment utilisés ;
  • Une politique de ressources humaines solide, axée sur la diversité et l'inclusion.
  • Diversité et inclusion tout au long du cycle de vie de l'employé ;
  • Bonnes pratiques d'autres organisations ;
  • Conseils et astuces ;

Aimez-vous vous engager activement dans des actions D&I ? Nous vous recommandons alors de participer à la session "S'engager pour la diversité et l'inclusion ? 10 actions pour un lieu de travail plus inclusif". Dans cet atelier, nous rendons la diversité et l'inclusion (D&I) concrètes et vous présentons 10 actions que vous pouvez entreprendre pour faire de votre organisation un lieu de travail plus inclusif. Notre expert vous aidera à transformer ces 10 actions en votre plan d'action D&I personnel. 

Informations pratiques

Prix
275 Prix ​​hors TVA.
*Réduction de 25 € pour les clients de SD Worx calculé durant le check-out
Info
Live webinar
1h30
Débutant
Prix
275 Prix ​​hors TVA.
*Réduction de 25 € pour les clients de SD Worx calculé durant le check-out

Aucune date disponible?

Indiquez nous votre intérêt dans le cas où aucune date n'est disponible, la date prévue ne vous convient et/ou cette session est complète. A partir de moment où cinq personnes se seront inscrites sur nos listes d'intérêt, nous vous proposerons une nouvelle date. L'inscription à notre liste d'intérêt est gratuite et sans obligations.

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