L'essentiel sur le droit social

Deux journées de formation pour connaître les bases de la législation sociale belge

Pensez-vous avoir besoin de vérifier vos connaissances en ce qui concerne le droit social et le contenu d’un contrat de travail ? En deux jours, nous verrons un récapitulatif actualisé de la terminologie utilisée et des notions essentielles. En quelque sorte, rien de moins qu’un condensé pratique de réglementation sociojuridique, de droit social et de droit du travail.
 
Vous repartirez en étant paré pour répondre aux questions courantes des collaborateurs, sans avoir à évoquer d’excuse pour prendre le temps de réviser la matière. Vous aurez une bonne connaissance des différents aspects de la législation sociale belge, source des droits et obligations applicables à chacun.
Sachez encore que le contenu pédagogique de cette formation a été testé et approuvé par un groupe de trente professionnels RH. Ca donne vraiment envie non ?

S'inscrire
  • Wavre, Bruxelles, Grâce-Hollogne
  • 25 févr. 2019, 01 avr. 2019, 13 mai 2019, 26 août 2019, 03 oct. 2019
  • € 1440
  • néerlandais
    français
  • Formation en groupe
    Formation sur mesure
  • 2 jours
  • Chèques Formation

Cette formation sur mesure de votre entreprise?

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Objectif

2 journées de formation pour :
  • Prendre connaissance des différents aspects légaux qui concernent la carrière d’un travailleur
  • Comprendre les phases précontractuelles, contractuelles et post-contractuelles, car ici aussi on parle de droits et d’obligations
  • Appliquer vos nouvelles connaissances à des situations réalistes
  • Savoir où trouver les bonnes informations et répondre correctement aux collaborateurs

Groupe cible

  • Les (nouveaux) collaborateurs payroll et RH
  • Les collaborateurs souhaitant parfaire ou rafraîchir leurs connaissances
  • Les chefs d'entreprise, directeurs financiers ou comptables confrontés à des thèmes sociojuridiques
  • Les directeurs RH soucieux d’offrir du support complémentaire à leurs équipes.

Prérequis :
Aucune formation préalable n’est requise.


Approche

Pour cette formation pratique concernant l’essentiel du droit social, vous connaîtrez une approche pragmatique et des mises en situation réalistes, pareilles à celles que nous vivons lors de nos activités de secrétariat social.
Le formateur vous remettra un carnet d'exercices, un syllabus et des mind maps récapitulatives. Cette formation est-elle pour vous ? Alors, allons ensemble à l’essentiel !

Programme

1. La conclusion du contrat de travail:

  • La notion de “contrat de travail”
  • Types de contrats de travail
  • Conditions du contrat de travail

2. L`execution de contrat de travail:

  • Obligations en tant qu’employeur
  • Rémunération & calcul du salaire
  • Temps de travail – heures supplémentaires –
  • Dimanches et jours fériés

3. Les suspensions du contrat de travail:

  • Vacances annuelles
  • Petits chômages – Raisons impérieuses – Absences autorisées
  • Journée incomplète
  • Maladie & accident
  • Accident du travail & maladie professionnelle
  • Congé de maternité
  • Congé éducation
  • Crédit-temps

4. La fin du contrat de travail

  • Préavis, rupture et motif grave
  • Outplacement

Formateur(s)

Nicole Meersman

Nicole Meersman - Trainer

Nicole Meersman est diplômée en droit administratif et titulaire d’une longue expérience en gestion du personnel à la Ville de Bruxelles et en tant que consultante indépendante. Aujourd’hui, le payroll n’a plus aucun secret pour Nicole qui a géré un important portefeuille de dossiers PME pour SD Worx. Elle transmet toujours ses connaissances avec passion. #socio-juridique #passion #payroll #bilingue

Valerie Buytaert

Valérie Buytaert - Trainer

Valérie Buytaert est diplômée en droit de l’Université catholique de Louvain et en management des ressources humaines de l’Institut Saint-Louis de Bruxelles. Sa carrière en RH est composée d’organisations telles que la Mutualité libre 503 et TNT Express/Fedex. Elle renforce SD Worx formation depuis 2017. #juriste #droit social #gestion du personnel #formation #passion


Prix: € 1440

Prix hors TVA.

La documentation, le lunch et le café sont compris.

Avec les Chèques Formation de la Région wallonne, vous pouvez bénéficier d'une aide financière de 225 euros (15 chèques) pour cette formation. Pour plus de renseignements : cliquez ici.

 

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Chèques-Formation

Avec les Chèques-Formation de la Région wallonne, vous pouvez bénéficier d'une aide financière de 225 Euro (15 chèques) pour cette formation. Pour plus de renseignement : cliquez-ici.


Témoignages

J'ai trouvé cette formation très intéressante, tant au niveau du contenu que des méthodes pédagogiques utilisées pour dispenser ce cours. Je trouvais la formatrice très disponible et très patiente pour répondre aux questions que nous vous avons posées. C'est donc une formation que je recommande vivement. Encore merci pour tout! Florence van der Eecken Responsable Recrutement Administration Communale d'Anderlecht
J’ai suivi la formation sur « L’essentiel du droit social » dans sa version d’essai. Le contenu de la formation est très intéressant, surtout pour les juniors en RH, comme moi, qui ont besoin de connaître les règles de bases de la législation sociale. La théorie est illustrée par de nombreux cas concrets. Les deux formatrices sont dynamiques et les méthodes pédagogiques utilisées donnent envie d’être acteur de la formation. Laura Lejeune Assistante RH JostGroup