L'essentiel de la GRH

Formation en ligne

Quoi de plus important et de plus fondamental que les collaborateurs formant le moteur d’une organisation ? Rien. Le management des compétences, la gestion des talents, en résumé la gestion des RH, représente quant à elle le carburant. Cette formation en ressources humaines de 2 jours vous enseignera les fondements de la GRH, afin que vous puissiez conjuguer performance de votre entreprise avec gestion intelligente des talents.

Cette formation sur mesure de votre entreprise?

Demandez-nous une proposition.

€ 1395 Client secrétariat social SD Worx
€ 1495 Non client secrétariat social SD Worx
néerlandais
français
Formation en groupe
Formation sur mesure
2 jours
Chèques Formation

S’inscrire

Objectif

2 jours de formation pour :

Comprendre le rôle stratégique que doit occuper le département des ressources humaines.
Acquérir les connaissances fondamentales dans les différents domaines que touche la GRH.
Disposer des instruments pratiques pour la mise en place d’une politique RH intégrée et efficiente.
Assimiler les dernières tendances en matière de RH.
Être un interlocuteur incontournable en matière de gestion des ressources humaines.

Groupe cible

Vous travaillez dans le département RH d’une PME, mais vous remplissez également d’autres rôles.
Vous êtes expérimenté dans un domaine RH spécifique et vous changez actuellement de fonction.
Vous travaillez dans le département RH d’une grande entreprise, et vous voulez temporairement aider ou remplacer des collègues dans différents domaines des RH.

Connaissances préalables
Cette formation ne nécessite pas de formation préalable

Approche

Lors de cette formation sur les bases de la GRH, vous bénéficierez d’une approche pragmatique, centrée sur l’échange et l’expérience. Vous intégrerez vos nouvelles compétences en 2 jours par le biais de deux thématiques clés. Prêt ? Inscrivez-vous sans tarder à cette formation en ressources humaines et utilisez rapidement vos nouvelles compétences !

Programme

Partie 1 : la gestion des ressources humaines, quelle place dans la stratégie de votre entreprise ?

Partie 2 : Initiation aux différentes composantes de la GRH

Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs
Le management des compétences
Retenir et faire grandir les collaborateurs
La fin de carrière
La communication interne

Formateur(s)

Françoise Boulanger - Senior Consultant Data & Labor Organisation

Françoise est diplômée en Sciences du Travail. Elle doit son précieux profil de généraliste en RH à son parcours de DRH, HR BP, consultante RH, … dans divers secteurs d’activités. Aujourd’hui, elle assiste également les clients de SD Worx dans la mise en place de projets en matière de Reward et Soft RH. #GRH #mobilité #Reward #SoftHR #consulting

Prix

€ 1395 Client secrétariat social SD Worx
€ 1495 Non client secrétariat social SD Worx

Prix hors TVA.

La documentation, le lunch et le café sont compris.