Elaborer un plan de formation pour votre entreprise (de base)
Êtes-vous responsable de l'offre de formation dans votre entreprise ? Et votre organisation compte plus de 20 employés ? Dans ce cas, vous devez élaborer un plan de formation annuel qui réponde aux obligations du deal pour l'emploi.
Dans cette formation, vous apprendrez à élaborer un plan de formation réaliste qui répond à ces obligations légales. Vous apprendrez également à détecter et à analyser les besoins en formation de vos employés et à déterminer les formations adéquates.
Information formation
€ 985
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
Après cette formation de base, vous disposerez de toutes les connaissances nécessaires pour élaborer votre plan de formation annuel.
Vous apprendrez :
- ce qu'est un bon plan de formation et comment élaborer un plan de formation de qualité (y compris un modèle !)
- quels sont les cadres juridiques et les budgets qui influencent votre offre de formation
- comment recueillir des informations pour remplir vos plans de formation et comment procéder à un inventaire des besoins.
- connaître la valeur d'une politique de formation et comment rédiger une politique efficace
En outre, nous nous occupons de vos questions d'apprentissage et de développement (L&D) et partagerons des exemples pratiques et du matériel. Ainsi, vous obtenez immédiatement des conseils concrets pour les plans de formation dans votre entreprise.
Public cible
Ce cours convient aussi bien aux employés qui coordonnent l'offre de formation des PME qu’aux services de formation des grandes entreprises et aux académies internes. Nous pensons à:
- responsables L&D
- responsables de la formation
- agents de formation
- coordinateurs de formation
- responsables de l'apprentissage
- HR partners
- HR directeurs
Approche
Vous apprendrez à établir votre plan de formation au cours d'une journée de formation interactive. N'oubliez pas d'apporter vos propres questions sur l'apprentissage et le développement !
Ce formation est organisé par un formateur et un expert en apprentissage de De Opleidingscoach.
Programme
Nous travaillons sur plusieurs thèmes :
- détecter et analyser les besoins d'apprentissage et de formation
- développer une politique de formation
- élaborer un plan de formation
- coordonner les programmes de formation
- enregistrement du temps d'apprentissage : comment procéder ? Échange de bonnes pratiques
Intéressé par une formation de base plus complète en matière de L&D ? Le programme de formation "Coordination de la formation: planifier, réaliser et évaluer" vous apporte l'expertise nécessaire pour élaborer, réaliser et évaluer une politique et un plan de formation durables.
Informations pratiques
Prix
€ 985 Prix hors TVA.Info
Prix
€ 985 Prix hors TVA.La date ne vous convient pas?
Inscrivez-vous sur la liste d'intérêt. A partir de moment où cinq personnes se seront inscrites, nous vous proposerons une nouvelle date. L'inscription à notre liste d'intérêt est gratuite et sans obligations.
