E-learning: Règles de base en cas de licenciement

Quel que soit le motif du licenciement, mettre fin à une collaboration est rarement une tâche facile. Différentes formes de rupture existent : de droit commun, avec préavis, immédiate avec indemnités ou encore pour motif grave. En tant qu’employeur, vous êtes tenu de motiver le licenciement. Et bien entendu, de connaitre les droits, obligations et formalités inhérents à chacun de ces motifs. Tout cela dans un e-learning ultra concret !

Information formation

Prix

€ 200 Client
€ 230 Non-client
Français
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But

  • Découvrir ou rafraichir vos connaissances sur les différentes manières de mettre un terme à un contrat de travail
  • Connaître les droits et obligations de chaque partie
  • En savoir plus sur le reclassement professionnel pour le collaborateur licencié
SD Worx spark

Public cible

  • Les responsables RH et RH Offcers 
  • Les HR Business Partners 
  • Les chefs d’entreprise 

Approche

Un e-learning vous permet d'apprendre de manière interactive sur la base de textes, d'animations, de fragments vidéo ou audio, d'exemples et d'exercices, sans formateur en temps réel. Une forme d’apprentissage qui répond aux questions les plus fréquemment posées à propos du licenciement. 

Vous pouvez, bien sûr, toujours faire appel à notre expertise si certaines questions n’ont pas été abordées. Nous nous ferons un plaisir de chercher ensemble une solution appropriée.  

Programme

  • Le droit commun 
  • La résiliation avec préavis 
  • La rupture immédiate avec indemnités 
  • Le motif grave 
  • La motivation du licenciement 
  • Le reclassement professionnel 
  • Les points d’attention

Informations pratiques

Prix

€ 200 Client
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Prix ​​hors TVA.
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