Bien que les deux pays soient très proches, il existe des différences très importantes entre la législation sociale belge et le droit du travail en vigueur aux Pays-Bas.
Vous occupez des travailleurs en Hollande ? Connaissez-vous bien vos obligations en tant qu’employeur et la législation qui s’applique à leurs dossiers ?
Si ce n’est pas le cas, cette formation de 2 jours consacrée aux fondamentaux du droit social hollandais est faite pour vous !
Au cours de ces deux jours, nous vous donnerons :
Lors de cette formation de 2 jours, les thèmes suivants seront abordés :
Florence van Rossum - Formatrice pour SD Worx
Avocate spécialisée, entre autres, en droit du travail hollandais, Florence a démarré sa carrière au sein du bureau d’avocats Stibbe. En 1994, elle ouvre son propre bureau d’avocats à Amsterdam. Ayant bénéficié d’une éducation bilingue néerlandais – français et disposant de la double nationalité, Florence est la formatrice idéale pour vous initier au droit social hollandais.
Prix hors TVA
La documentation, le lunch et le café sont compris
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