Droit social hollandais pour entreprises belges Nouveau

Acquérez les connaissances sociojuridiques indispensables pour gérer vos collaborateurs occupés aux Pays-Bas

Bien que les deux pays soient très proches, il existe des différences très importantes entre la législation sociale belge et le droit du travail en vigueur aux Pays-Bas. 
Vous occupez des travailleurs en Hollande ? Connaissez-vous bien vos obligations en tant qu’employeur et la législation qui s’applique à leurs dossiers ?
Si ce n’est pas le cas, cette formation de 2 jours consacrée aux fondamentaux du droit social hollandais est faite pour vous !

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  • € 1490
  • néerlandais
    français
  • Formation en groupe
    Formation sur mesure
  • 2 jours
  • Pas de subventions

Cette formation sur mesure de votre entreprise?

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Objectif

Au cours de ces deux jours, nous vous donnerons :

  • Une vue claire sur vos obligations dans le cadre de l’occupation de personnel aux Pays-Bas.
  • Une connaissance des fondamentaux du droit du travail hollandais qui vous permettra de savoir comment conclure un contrat avec votre collaborateur.
  • Le know-how indispensable pour gérer les situations auxquelles vous serez confronté : absences, licenciement, avantages divers, etc.
 

Groupe cible

Vous êtes responsable du personnel, collaborateur payroll ou encore chef d’entreprise et êtes amené à gérer les dossiers de collaborateurs hollandais ? Dans ce cas, cette formation est faite pour vous.

Approche

Nous vous proposons une formation durant laquelle l’interaction entre la formatrice et les participants seront encouragés. 
A l’issue de cette session, les participants auront acquis les connaissances fondamentales pour gérer correctement les travailleurs occupés aux Pays-Bas.

Programme

Lors de cette formation de 2 jours, les thèmes suivants seront abordés :

  • L’accès au marché hollandais
  • L’organisation de la sécurité sociale aux Pays-Bas
  • Les obligations juridiques et fiscales en cas d’occupation transfrontalière
  • Les différents types de contrats de travail
  • La fin de carrière
  • Les sorties de service

Formateur(s)

Florence Van Rossum

Florence van Rossum - Formatrice pour SD Worx

Avocate spécialisée, entre autres, en droit du travail hollandais, Florence a démarré sa carrière au sein du bureau d’avocats Stibbe. En 1994, elle ouvre son propre bureau d’avocats à Amsterdam. Ayant bénéficié d’une éducation bilingue néerlandais – français et disposant de la double nationalité, Florence est la formatrice idéale pour vous initier au droit social hollandais.


Prix: € 1490

Prix hors TVA

La documentation, le lunch et le café sont compris

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