Comment compléter correctement les documents sociaux ?

Comment remplir les documents sociaux sur papier et sous forme électronique ?

Vous vous chargez de remplir les documents sociaux ? Vous savez sans doute qu'il est très important pour vos travailleurs que ce soit fait correctement et dans les délais. Des documents vous sont parfois renvoyés, par exemple de l'ONEM ? Ou il est déjà arrivé qu'un travailleur risque de perdre son allocation ?

Chaque document est différent et vous devez disposer des connaissances adéquates pour les compléter correctement. Cela implique de nombreuses formalités dont le non-respect entraîne de graves conséquences.

La déclaration électronique de risques sociaux (chômage, vacances jeunes...) est de plus en plus étendue. Dans cette formation axée sur la pratique, vous apprendrez tout ce que vous devez savoir au moment de remplir des documents sociaux. Y compris sous forme électronique. L'accent est placé sur la manière de remplir les différents documents.

Conseil : n'oubliez pas d'apporter votre ordinateur portable afin de pouvoir suivre la discussion sur la version électronique via une société test.

S'inscrire
  • Bruxelles, Wavre, Grâce-Hollogne
  • 07 mai 2019, 23 sept. 2019, 24 oct. 2019
  • € 745
  • néerlandais
    français
  • Formation en groupe
    Formation sur mesure
  • 1 jour
  • Chèques Formation

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Groupe cible

  • Payroll officer
  • HR officer
  • Collaborateurs administratifs qui soutiennent le département RH

Prérequis
Une connaissance de base du droit social est exigée. Si vous n'êtes pas certain de posséder des connaissances suffisantes, contactez-nous d'abord au 078/15.90.24 ou via learning@sdworx.com.

Approche

Lors de nos formations interactives, nous restons aussi fidèles que possible à la pratique de tous les jours. Notre formatrice provient de la pratique et possède une large expérience des documents sociaux. Elle vous fournira un aperçu pratique afin que vous connaissiez les instances auprès desquelles vous devez demander ou introduire les différents documents sociaux et sachiez sous quelle forme le faire (papier ou électronique). 

Programme

Obligations de l'employeur vis-à-vis du travailleur

  • Au début du contrat de travail
    • Déclaration Dimona
    • Langue des documents
    • Règlement de travail
    • ….
  • Pendant le contrat de travail
    • Congé-éducation
    • Clause d’écolage
    • Contrat de travail à temps partiel
  • Au terme du contrat de travail
    • Attestations de vacances

Obligations de l'employeur vis-à-vis de l'ONSS (DRS : Déclaration Risque social)

  • DRS : déclaration risque social
  • ONEM
    • C4, vacances jeunes et vacances seniors, C131 temps partiel chômage involontaire, chômage temporaire, crédit-temps, RCC…
  • INAMI
    • Feuille de renseignements, déclaration mensuelle de reprise progressive du travail, attestation en vue des pauses d'allaitement, déclaration de vacances annuelles...
  • Office national des pensions
  • Fedris : Agence fédérale des risques professionnels

Formateur(s)

Valerie Buytaert

Valérie Buytaert - Trainer

Valérie Buytaert est diplômée en droit de l’Université catholique de Louvain et en management des ressources humaines de l’Institut Saint-Louis de Bruxelles. Sa carrière en RH est composée d’organisations telles que la Mutualité libre 503 et TNT Express/Fedex. Elle renforce SD Worx formation depuis 2017. #juriste #droit social #gestion du personnel #formation #passion

Prix: € 745

Prix hors TVA.

La documentation, le lunch et le café sont compris.

Avec les Chèques Formation de la Région wallonne, vous pouvez bénéficier d'une aide financière pour cette formation. Pour plus de renseignement : cliquez-ici.

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Chèques-Formation

Avec les Chèques-Formation de la Région wallonne, vous pouvez bénéficier d'une aide financière de 15 Euro (1 chèques) pour cette formation. Pour plus de renseignement : cliquez-ici.

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