Crédit-temps et congés thématiques : cadre légal et nouveautés

Assimiler les (nouvelles) règles et mesurer leur impact dans la pratique

Quand un collaborateur parle de ‘pause carrière’, ou qu’un autre évoque une ‘interruption de carrière’, on s’engage dans la voie du crédit-temps et des congés thématiques. Mais il ne s’agit pas ici d’un jeu, et il est préférable de bien connaître les règles et les différentes nouvelles dispositions légales (motivations, élargissement du congé parental et du congé pour assistance médicale, …).

Immergez-vous dans le cadre légal et les mesures prises par Kris Peeters dans la loi du 5 mars 2017 relative au travail faisable (pour les travailleurs) et maniable (pour les employeurs), et naviguez dans les eaux du crédit-temps. Suivez le capitaine.

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Date de début : 26 oct. 2020
€ 745 Client secrétariat social SD Worx
€ 845 Non client secrétariat social SD Worx
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français
Formation en groupe
Formation sur mesure
1 jour
Chèques Formation

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Objectif

1 journée de formation pour :

Obtenir un aperçu clair et complet du cadre légal sur le crédit-temps et les congés thématiques
Maîtriser la gestion des dossiers en tant qu’employeur
Apprécier les nouvelles dispositions en matière de crédit-temps et leur impact dans la pratique

Groupe cible

Les (nouveaux) collaborateurs payroll, les gestionnaires de paie et des RH
Les HR managers recherchant une information actualisée en la matière
Les chefs d'entreprise et directeurs financiers confrontés au crédit-temps
Les HR business partners qui souhaitent répondre de manière assertive aux questions des collaborateurs

À noter : la législation du crédit-temps concerne les employeurs qui relèvent de la loi du 5/12/1968 sur les CCT et les CP. Elle ne concerne donc pas le secteur public, mais il y a toutefois lieu de se référer aux exceptions.

Connaissances préalables
Aucune formation préalable n’est requise.

Approche

Avec cette formation sur le crédit-temps et les congés thématiques, vous ferez aisément le lien entre la théorie des dispositions légales et leur application pratique. Approche pragmatique et mises en situation réalistes correspondent à notre vécu chez SD Worx dans le cadre de nos activités de secrétariat social. Les articles de loi et les textes de jurisprudence seront évoqués, mais c’est bien la réalité sur le terrain qui nous intéresse, car c’est la vôtre.

Programme

Les sujets suivants sont abordés :

Congés thématiques

Congé parental
Assistance médicale
Expansion congé pour soins palliatifs (nouveau)

Crédit-temps

Disparité entre le droit à l'absence et le droit aux allocations
Conditions d’allocations
Quels systèmes de crédit-temps existe-il ?
Expansion du crédit-temps motivé ( CCT 103ter – nouveau)
À quels travailleurs les nouvelles règles du jeu s'appliquent-elles ?
Dispositions transitoires

Passage d’un système à l’autre

Seuil de 5%

Influence du crédit-temps sur la pension et la prépension (nouveautés)

Formateur(s)

Trainer SD Worx - Trainer SD Worx

Prix

€ 745 Client secrétariat social SD Worx
€ 845 Non client secrétariat social SD Worx

Prix hors TVA.

La documentation, le lunch et le café sont compris.