Lors d'une visite de l’inspection sociale, vous devez pouvoir présenter toute une série de documents à la fois corrects, à jour et conformes à la législation. Il y a aussi de fortes chances pour que votre personnel soit interrogé. Voici comment vous préparer à être en parfaite conformité avec la législation sociale.
L’inspection sociale reprend du service. Outre les contrôles classiques sur le respect des conditions salariales et de travail par exemple, vous devez vous attendre désormais à des contrôles spécifiques des mesures Corona obligatoires. Que devez-vous prévoir et comment se passe un contrôle de ce type à l’heure de la distanciation sociale ? Nous avons dressé une liste de quatre points importants.
Tôt ou tard, un contrôleur du service d'inspection sociale viendra dans votre établissement horeca. Et même si la visite est annoncée, un tel contrôle rend toujours nerveux. Vous voulez éviter les mauvaises surprises ? Assurez-vous alors que les quatre points suivants sont en ordre, car les inspecteurs les éplucheront certainement.
Une visite de l'inspection sociale au sein de votre entreprise peut susciter des questions. Que peut demander un inspecteur et êtes-vous réellement obligé de participer à l'enquête ? Vous trouverez réponse à 5 questions parmi les plus courantes.
Quand vous recevez la visite de l'inspection du travail, votre administration du personnel est passée au crible. Votre règlement de travail aussi bien que les différents avantages et rémunérations que vous proposez à vos travailleurs n'échapperont pas à l'examen.
