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Entreprise reconnue en restructuration : le chômage corona compte

Qu’est-ce que l’obligation de premier emploi ?

Si vous employez au moins 50 personnes, vous êtes tenu d’engager un certain pourcentage de jeunes. Cette obligation ne s’applique pas aux entreprises en restructuration – reconnues comme telles par le ministère du Travail. Peut également en bénéficier toute entreprise qui introduit un dossier de dispense auprès du SPF ECTS sur la base d’une diminution graduelle de l’effectif du personnel.

    À partir de quand ?

    Cette mesure est entrée en vigueur le 24 septembre 2020.

      Vous avez d’autres questions sur la reconnaissance en tant qu’entreprise en restructuration et ce que cela implique ?

      Nos consultants juridiques se feront un plaisir de vous aider. Contactez-les à l’adresse legalconsulting@sdworx.com.