Par Greet Joos - 3 septembre 2020 - Temps de lecture: 3 minutes
Par Greet Joos - Senior Manager International Employment - SD Worx Tax & Legal Consulting
Greet Joos a débuté sa carrière comme avocate au barreau de Gand. Elle s'est ensuite spécialisée dans la fiscalité et l'emploi international. Entretemps, elle travaille depuis plus de 23 ans comme consultante pour SD Worx Tax & Legal, où elle a mis en place une offre complète de consultance et de suivi dans le domaine de l'emploi international
L’exode estival annuel a probablement aussi débuté chez vous. De nombreux pays européens ont ouvert leurs frontières aux vacanciers mais de nouveaux foyers d’infection au coronavirus apparaissent çà et là. Les couleurs sont désormais orange ou rouge. Quelles mesures pouvez-vous ou devez-vous prendre quand un collaborateur revient d’une zone à risque ? Et que faire s’il est subitement confiné sur le lieu de ses vacances ? Les incertitudes subsistent mais nous allons déjà esquisser quelques scénarios possibles afin de répondre aux questions les plus fréquentes posées à SD Worx.
Par Jean-Luc Vannieuwenhuyse - 1 octobre 2020De plus en plus de travailleurs se rendent au travail à vélo. Assurément en Flandre, où près d’un travailleur sur cinq effectue (une partie) du trajet domicile-travail les cheveux au vent. Le vélo est également un moyen idéal pour éviter les embouteillages de manière saine. Vous souhaitez soutenir la mobilité verte en tant qu’employeur ? Un plan vélo vous permet de le faire de manière totalement neutre sur le plan budgétaire. Les principes de base abordés ici sont d’une importance cruciale pour tirer pleinement parti des avantages fiscaux et autres pour les employeurs.
Par Anne Godisiabois - 2 juillet 2021