Combler le fossé entre brut et net : que pouvez-vous faire ?

Par Annelies Rottiers - 4 octobre 2018 - Temps de lecture: 5

Optimisation des salaires

optimiser coûts salariaux : comblez le fossé entre brut et net

Rémunération flexible : offrez plus à vos collaborateurs sans coûts salariaux supplémentaires

Les travailleurs aiment avoir voix au chapitre pour leur package salarial. En impliquant votre collaborateur dans la composition de son paquet salarial, vous répondrez à ses attentes. Une valeur ajoutée pour lui, sans que vous ayez à payer plus. Découvrez tout sur la rémunération flexible dans notre E-book gratuit :

le package salarial personnalisé


Sur le même thème
doelgroepenverminderingen werkuitkeringen regels 2019

Aides à l’emploi : réductions intéressantes quand vous embauchez du personnel

L’optimisation des coûts salariaux pour 2019 est sans doute l’un des points à l’agenda de vos réunions d’entreprise. Les allocations de travail et réductions groupe-cible sont autant d’outils pour vous y aider. Ils sont d’ailleurs régulièrement actualisés : voici ce qui vous attend dès le 1er janvier 2019, région par région.

Par Jean-Luc Vannieuwenhuyse - 10 février 2019
Sociojuridique
Hoe kijken de fiscus en RSZ naar aandelen toegekend vanuit het buitenland?

Quel traitement le fisc et l’ONSS réservent-ils aux actions attribuées à l’étranger ?

Les multinationales proposent souvent aux collaborateurs de leurs filiales des actions gratuites ou à prix réduit comme avantage extralégal. Tant que la filiale belge n’intervenait pas, cette option s’avérait très intéressante financièrement. Cette époque est à présent révolue : l’entreprise sera désormais toujours redevable du précompte professionnel et contrainte d'établir une fiche fiscale. Si vous devez payer des cotisations sociales sur ces actions, n’est pas encore clair.

Par Jean-Luc Vannieuwenhuyse - 24 janvier 2019
Horeca
horeca feestdagen

Hausse du coût salarial les jours fériés : ce qu’il faut savoir

En tant qu'exploitant horeca, vous êtes parfois confronté à un choix difficile les jours fériés : ouvrir ou fermer l'établissement ? En effet, les jours fériés vont de pair avec une hausse du coût salarial. Nous évaluons les différents points d'attention, de sorte que vous puissiez prendre une décision mûrement réfléchie.

Par Inge Tuteleers - 6 décembre 2018
Avantages extralégaux
loonpakket optimaliseren loonkosten verlagen stappenplan

Optimiser le package salarial : 3 étapes pour réduire les coûts

Comment pouvez-vous réduire vos coûts salariaux, tout en veillant à ce que le package soit le mieux adapté à chaque employé ? Il existe plusieurs façons d’y arriver. Voici une feuille de route qui vous met sur la bonne voie.

Par Annelies Rottiers - 29 août 2018
Optimisation des salaires
winstpremie voordelen regels troeven toepassen

La prime bénéficiaire en termes clairs

Des warrants aux plans bonus pension en passant par le bonus salarial CCT 90 : vous disposez de différentes options pour offrir un avantage à vos collaborateurs. Depuis le 1er janvier 2018 est venue s’ajouter à cette liste la prime bénéficiaire. Nous avons repris ci-après pour vous les conditions et les avantages liés à l'octroi de cette prime.

Par Jean-Luc Vannieuwenhuyse - 14 août 2018
Optimisation des salaires

Vous voulez offrir un cadeau à votre collaborateur ? Vous pourrez bientôt donner un peu plus !

En tant qu'employeur, vous offrez un cadeau à vos collaborateurs à certaines occasions, comme la fête de Noël et de Nouvel An ou lors d'événements personnels tels qu'un mariage ou un départ à la retraite. Vous pourrez bientôt donner un peu plus, car les montants exempts de cotisations ONSS augmentent. En quoi cela consistera-t-il ? Nous répondons aux trois questions que vous nous posez le plus fréquemment.

Par Jean-Luc Vannieuwenhuyse - 31 mai 2018
Avantages extralégaux

Prime sur les bénéfices ou bonus salarial CCT90 : quel avantage choisir pour vos collaborateurs ?

Vous souhaitez octroyer un bonus à vos collaborateurs ? Depuis cet été, le gouvernement a introduit une nouvelle prime sur les bénéfices fiscalement avantageuse. En quoi diffère-t-elle du bonus salarial classique ? Quelle option choisir ? Voici quelques éléments pour vous décider en connaissance de cause.

Par Brigitte Oversteyns - 20 avril 2018
Administration salariale
M-Eatery

M-Eatery signe pour un payroll et un service de conseils adaptés à l'horeca

Outre un payroll correct, le bureau PME de SD Worx de Malines vient en aide au restaurant de viande M-Eatery pour ses questions d'ordre sociojuridiques et l'optimisation des frais salariaux.

Par Inge Tuteleers - 22 février 2018
Optimisation des salaires
THEO

THEO Technologies attire les talents avec un paquet salarial sur mesure

La société THEO Technologies de Louvain est en pleine croissance et recherche des profils R&D. Pour attirer et conserver les meilleurs ingénieurs, l’équipe des RH a voulu se démarquer de la concurrence. THEO Technologies contre la surenchère en matière de rémunération en proposant un salaire de base, complété par un paquet salarial flexible et personnalisé en fonction de chaque collaborateur.

Par Vassilios Skarlidis - 23 janvier 2018
Coût salarial
waardevoller loon zonder extra loonkost

Optimiser la rémunération sans impacter les frais salariaux

Vous souhaitez offrir un extra à vos collaborateurs performants. Les frais salariaux ne devraient pas vous arrêter : il existe en effet différentes manières d'offrir plus de net à vos collaborateurs, sans grever votre budget. Nous avons repris pour vous trois alternatives.

Par Lieve Michiels - 10 janvier 2018
Coût salarial
coût salarial-premiers-recrutements

Comment réduire les coûts salariaux de votre premier employé ?

Vous planifiez votre premier recrutement ? Dans ce cas, les affaires marchent ! Mais l’occupation de personnel engendre également des coûts supplémentaires élevés. Pour remédier au problème, les autorités ont instauré une série de mesures d’aide. Nous énumérons les primes, les ristournes et les subventions les plus avantageuses. Ainsi, vous continuez à vous y retrouver facilement.

Par Raf Janssen - 17 juillet 2017
Optimisation des salaires
Coût salarial du travailleur

Combien coûte un travailleur ?

Les coûts salariaux sont élevés en Belgique ! Vous êtes sur le point d’engager quelqu’un ? Une évaluation précise de ce que cela va vous coûter peut vous rassurer ! Vous saviez déjà qu’un travailleur gagne moins en net que ce que vous lui payez en brut. Mais lisez la suite, car un employeur averti en vaut deux.

Par Raf Janssen - 5 juillet 2017
Optimisation des salaires
Fixer rémunération de chef d’entreprise

Comment fixer votre rémunération de chef d’entreprise ?

En tant que chef d’entreprise en société, vous pouvez déterminer vous-même le montant de votre rémunération. Pour autant, pouvez-vous faire tout ce que vous voulez ? Légalement, oui. Fiscalement, c’est une autre histoire. Mieux vaut respecter quelques principes de base.

Par Laurent Smal - 5 juillet 2017
refresh Plus d'articles
SD Worx 2019