Bien que la satisfaction et l'engagement soient étroitement liés, leur effet sur le lieu de travail n'est pas le même. Les chiffres sont clairs : les facteurs qui ont un impact sur l’engagement doivent être pris en compte de toute urgence. Découvrez ce que vous gagnez en prêtant attention à stimuler l'engagement de vos employés dans cette infographie.
Les collaborateurs engagés se repèrent immédiatement : passionnés par leur travail, ils dégagent beaucoup d’énergie et sont fiers de leur entreprise. Comment amener vos collaborateurs à un niveau supérieur, et donner des ailes à votre organisation ?
Par Cathy Geerts - Chief HR Director SD Worx Group
Cathy dispose de près de 20 ans d'expérience dans le domaine des RH. Après avoir décroché son diplôme de Philologie romane, elle a accompli un MBA en gestion d'entreprise. Cathy a commencé sa carrière en tant que consultante Employee Benefits. Elle a ensuite notamment travaillé pour Umicore, Nystar et Alpro en tant que Compensation & Benefits Manager. Cathy a rejoint SD Worx en 2014. En 2017, elle est devenue HR Director de plus de 1800 collaborateurs employés en Belgique. Aujourd'hui, elle occupe le poste de Chief HR Director pour SD Worx Group.
