L'administration du traitement salarial est un processus long, non-dénué de risques d’erreurs. Grâce à la puissante suite eBlox, votre administration du personnel et des salaires passe au niveau supérieur. Et cela ne se limite pas uniquement au calcul des salaires : en fonction de vos besoins spécifiques, votre solution modulaire eBlox peut être étendue afin de numériser vos processus RH et de les rendre aussi efficaces que possible.
Vous le reconnaissez volontiers : votre stratégie en matière de gestion du personnel pourrait être améliorée. Avec la suite eBlox, le calcul et l’administration salariale gagnent en rapidité et fiabilité.
Mais il y a plus. A tout moment, vous pouvez générer des rapports qui vous donnent une vision claire de la situation de votre effectif et du ROI de votre service RH. Grâce à l'intégration à vos logiciels actuels - notamment, les systèmes d'enregistrement de temps de travail et de comptabilité - vous évitez le travail répétitif et diminuez le risque d’erreur. Aussi, grâce aux modules Self-Service, vous donnez à vos travailleurs tous les outils nécessaires pour gérer eux-mêmes une partie de l’administration RH, voire même leurs compétences.
Usines à Excel. Voici comment Lies Hooghe, HR Manager, résume le suivi du processus de formation du Regionaal Ziekenhuis Heilig Hart de Louvain jusqu'en 2017. Lorsqu'elle développe, elle mentionne aussi de nombreux documents, échanges d'e-mails et d'enregistrements manuels. Désormais, eBlox RH automatise progressivement tout le parcours. Et ce n'est que le début : « cet outil nous permet de numériser progressivement l'ensemble de notre politique des RH. »
Comment le Regionaal Ziekenhuis Heilig Hart de Louvain utilise-t-il le logiciel eBlox RH ? Lies Hooghe, HR Manager, nous l'explique.
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