Deze training richt zich tot iedereen die de payroll verwerkt op een personeelsdienst.

Oktober: Het vallen van de bladeren, het ontslag van een werknemer

• Welke mogelijkheden hebt u om het contract te beëindigen?
• Hoe berekent u de opzeggingstermijn en de verbrekingsvergoeding?
• Hoe ontslaat u in de best mogelijke omstandigheden?

November: De dagen worden korter, wat met de arbeidsduur?

• Wat is arbeidstijd?
• Welke bepalingen neemt u op in het arbeidsreglement?
• Hoeveel uren mag een werknemer per dag/week werken?
• Hoe berekent u overuren?
• Staat u altijd recuperatie toe?
• Vanaf wanneer moet u overloon betalen?

December: geschenken, eindejaarspremies en brugpensioen

• Moet u iedereen een eindejaarspremie betalen?
• Wie kan er op brugpensioen? Vanaf wanneer?
• Wat is het inkomen van de bruggepensioneerde?
• Welke interessante voordelen zijn er? U verneemt alles over maaltijdcheques, giften, kostenvergoedingen, incentives, GSM, internetaansluiting,...

Januari: Een nieuw schooljaar en de moeders die u vragen deeltijds te werken

• Voor welke opleidingen hebben werknemers recht op educatief verlof?
• Hoe bekomt u de terugbetaling van het betaalde loon?
• Hoe organiseert u het educatief verlof?
• Welke vormen van deeltijdse arbeid bestaan er?
• Welke formaliteiten moet u zeker vervullen?

Februari: De loonlijn in detail bekeken

• Hoe is het loon van een werknemer samengesteld van bruto naar netto?
• Hoe gebeuren de sociale en fiscale inhoudingen?

Maart: Een nieuwe lente, een nieuw virus 

• Hoe zit het met het gewaarborgd loon bij (opeenvolgende)  ziekteperiodes?
• Welke rechten en plichten hebben werkgever en werknemer?
• Wat moet u als werkgever betalen bij laattijdige verwittiging, hervalling, mislukte poging tot werkhervatting?
• Verschilt het gewaarborgd loon bij arbeidsongevallen?

April: De uitbetaling van het vakantiegeld komt er aan

• Wie heeft er recht op vakantie en vakantiegeld?
• Hoe berekent u het aantal vakantiedagen en vakantiegeld?
• Wat moet u doen bij een wijziging van werkgever?
• Hoe zit het nu precies met jeugdvakantie?
• Mag u vakantiedagen overdragen?

Mei: In mei leggen alle vogels een ei

• Hoe berekent u de moederschapsrust?
• Heeft iedereen recht op borstvoedingsverlof?  En wat met de borstvoedingspauzes?
• Hoe zit het met het vaderschapsverlof en het borstvoedingsverlof?
• Wanneer mag de kersverse mama of papa tijdskrediet of ouderschapsverlof opnemen?

Juni:  Uw bedrijf groeit, studenten hebben hun diploma op zak, en u gaat volop aanwerven

• Welke arbeidsovereenkomsten kan u gebruiken?
• Welke clausules neemt u er best in op?
• Hoe zit het met de startbaanplicht voor jongeren?
• Uw personeel is op vakantie. Hoe werkt u met studentenjobs?

Just in time

U leert pas in april hoe u het vakantiegeld berekent. Want precies dan heeft u het nodig op uw werk.

Interactief

Dit is een interactieve training. Zo kan u de link leggen tussen wat u bij ons leert en wat er bij u in uw organisatie in de praktijk gebeurt. Breng daarom gerust uw eigen vragen en cases mee.

Forum

Deze training is voor u ook een forum, waarbij u ruimte krijgt om ervaringen uit te wisselen en van elkaar bij te leren.

Pragmatisch

We overladen u niet met wetsartikelen en allerhande vonnissen en arresten. Zo dicht mogelijk bij uw werkpraktijk van elke dag staan… dat is onze doelstelling. Daarom geven we u tal van praktijktips en werken we met praktijkcases.

"Dit is een uitstekende basisopleiding met veel praktijkvoorbeelden gegeven door zeer enthousiaste opleiders."
Lien Theuwissen, Luminus

"Ik heb de functie van HR-verantwoordelijke voor een Accountancy en een Tax & Legal Consultancy iets meer dan een jaar geleden overgenomen en al snel voelde ik de behoefte en de noodzaak om praktische technische kennis op te doen: een waterdicht arbeidsreglement, nieuwe begrippen i.v.m. sociale documenten, nieuwe wetsbepalingen i.v.m. sociale wetgeving, inzicht in de vakantiewetgeving, .... de snelle evolutie binnen een HR-gebeuren vereisen een up-to-date parate kennis. Deze heb ik gevonden o.a. dankzij deze training. De behandelde thema's spelen in op de actualiteit en worden zo ingepland dat de deelnemers hun vragen kunnen stellen in voorbereiding en in aansluiting op bepaalde vaste gebeurtenissen binnen het HR gebeuren. De docente brengt haar praktijkkennis op een duidelijke en vlotte manier over en laat ook voldoende ruimte aan de cursisten om specifieke vragen vanuit hun eigen dagdagelijkse ervaring te stellen.  Zo krijgt dit seminarie een interactief karakter en wordt de behandelde materie in concrete werksituaties omgezet waar iedereen van leert! Een aanrader!
Linda Berghen, First (Accountancy-Audit-Financial, Tax & Legal Consulting)