Anvers, le 26 mai 2008. La création d’emplois a explosé en ce début 2008. Au cours du premier trimestre de cette année, l’emploi structurel des PME belges a en effet augmenté de 1,2 pour cent, soit la plus forte croissance enregistrée depuis janvier 2005, le point de référence de l’indice emploi PME.
La région de Bruxelles-Capitale et le Brabant flamand réalisent une croissance de 2 pour cent; le Limbourg affiche un décevant premier trimestre en 2008 avec une croissance nulle, en dépit d’une croissance de 3,9 pour cent dans les grandes PME (50 à 99 salariés).
Cette province était pourtant la championne de la création d’emplois au sein des PME ces deux dernières années avec une croissance de 9,1 pour cent. Il semble que la success-story ne se soit pas poursuivie au cours des premiers mois de 2008. La croissance nulle peut être expliquée par un mauvais mois de janvier (destruction d’emplois de 0,7 pour cent) et une diminution au sein des plus petites PME (< 20 salariés) qui constituent la plus grande partie du tissu PME du Limbourg. Par contraste, les grandes PME (50 à 99 salariés) enregistrent une croissance exceptionnelle de 3,9 pour cent. Cette montée en puissance est d’autant plus forte qu’elle suit une destruction d’emplois de 0,1 pour cent pour toute l’année 2007 (T1: +0,7; T2:-1,7; T3 +1,2; T4: -0,1)
La tendance positive de 2007 se poursuit et ne semble pas correspondre aux sombres prévisions économiques. Prenons 2006 à titre de comparaison, un mauvais millésime pour la création d’emplois dans les PME : cette année-là, il a fallu attendre le mois d’octobre pour enregistrer une croissance de 1%. Au premier trimestre de 2007, nous avons noté une augmentation de 0,9 pour cent. La croissance représentait alors 3,5 pour cent sur une base annuelle.
Au terme du premier trimestre de 2008, l’indice emploi PME de SD Worx atteint 107,8. En d’autres termes, cela signifie que l’emploi au sein des PME belges a augmenté de 7,8 ETP par 100 ETP depuis janvier 2005.
Postes vacants pourvus en 54 jours au sein des PME
La croissance soutenue des emplois au sein des PME belges suit le nombre record de nouveaux emplois créés en 2007. Ce sont surtout les PME moyennes (20-49 salariés) et les petites PME qui excellent. Depuis le premier trimestre de 2007, l’emploi a affiché une hausse de 4 points de pour cent dans les PME moyennes et de 3,7 points de pour cent dans les petites PME.
Pourtant, la pénurie de main-d’œuvre est aussi très clairement ressentie au sein des PME. De nombreuses entreprises ne parviennent que difficilement à pourvoir les postes vacants. Par ailleurs, il faut plus de temps aux PME pour y arriver.
Il ressort de « Pratique en matière de service du personnel en 2007 », une étude de SD Worx consacrée à la politique du personnel de 295 entreprises, qu’il faut en moyenne 48 jours avant de pourvoir un poste vacant.
Dans les grandes entreprises (>500 salariés), la durée moyenne est de 40 jours. Chez les PME (<100 salariés), cette durée atteint toutefois 54 jours en moyenne. Soit deux mois.
Sur la base de constat, nous devons donc tenir compte d’un effet retard d’environ deux mois dans la croissance de l’emploi au sein des PME. En d’autres termes, les postes pourvus en janvier 2008 ont donc dû être déclarés vacants en novembre 2007.
Bruxelles, de la tête et des épaules
Il est exceptionnel de constater une croissance supérieure à 1 pour cent à l’échelle de la Belgique, car elle était systématiquement inférieure à 1 pour cent au cours des trimestres précédents. Elle a atteint 1 pour cent une seule fois, au cours du deuxième trimestre de 2007.
En 2007, la création d’emplois au sein des PME bruxelloises a atteint 5,1 pour cent. Au cours du premier trimestre de 2008, 2 pour cent complets viennent s’y ajouter. Qui plus est la croissance est aussi supérieure de 0,7 pour cent à celle du trimestre précédent. En Flandre et en Wallonie, la croissance a été plus modeste ce trimestre, avec, respectivement, 1,1 et 1,2 pour cent.
Croissance nulle pour le Limbourg et de 2 % pour le Brabant flamand
Le Limbourg affiche un décevant premier trimestre en 2008. Cette province était pourtant la championne de la création d’emplois au sein des PME ces deux dernières années avec une croissance de 9,1 pour cent. Il semble que la success-story ne se soit pas poursuivie au cours des premiers mois de 2008. La croissance nulle peut être expliquée par un mauvais mois de janvier (destruction d’emplois de 0,7 pour cent) et une diminution au sein des plus petites PME (< 20 salariés) qui constituent la plus grande partie du tissu PME du Limbourg. Par contraste, les grandes PME (50 à 99 salariés) enregistrent une croissance exceptionnelle de 3,9 pour cent. Cette montée en puissance est d’autant plus forte qu’elle suit une destruction d’emplois de 0,1 pour cent pour toute l’année 2007 (T1: +0,7; T2:-1,7; T3 +1,2; T4: -0,1)
La croissance soutenue en Brabant flamand s’inscrit de toute manière dans le prolongement de la création d’emplois de la région de Bruxelles-Capitale. Forte d’une croissance de 2 pour cent de l’emploi, le Brabant flamand dépasse les provinces de Flandre-Occidentale (+1,3 pour cent), Flandre-Orientale (+1 pour cent) et Anvers (+0,9 pour cent).
L’indice emploi PME de SD Worx
SD Worx donne régulièrement un aperçu de l’évolution de l’emploi structurel au sein des PME. En considérant l’emploi structurel, on évite de reprendre dans l’étude les emplois temporaires comme le travail intérimaire ou les jobs étudiant.
Afin d’optimiser davantage ses prestations de service totales aux PME, par le biais de son approche Proxy, et de pouvoir suivre l’évolution de l’emploi dans ce segment du marché, SD Worx a élaboré l’INDICE EMPLOI PME. Cet indice donne le nombre d’ETP (=équivalents temps plein) par rapport au mois de janvier 2005 (= point de référence).
Pour plus d’informations, vous pouvez vous adresser à:
Jean-Alexandre Hosselet, SD Worx, tél. 0476/27 79 70, jeanalexandre.hosselet@sd.be
ou Liesbeth Rogiers, Trimedia, tél. 02/713 09 01, lrogiers@trimedia.be
Vous trouverez plus d’informations concernant le mode de calcul exact de l’emploi structurel et de l’INDICE EMPLOI PME en annexe.