Internationale IT-integratie

U hebt een globaal ERP-systeem opgezet voor HR over verschillende landen heen en zoekt aansluiting met lokale specialisten in loonberekening? U hebt vertakkingen in verschillende landen en zoekt naar een geïntegreerd systeem? U wil graag een uitgebreide en uniforme rapportering over verschillende landen heen?

Onze aanpak

SD Worx heeft sterk geïnvesteerd in haar internationale aanwezigheid. In vijf landen beschikken we over eigen kantoren (België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland). Via de Payroll Services Alliance hebben we bovendien een uitgebreid netwerk met vaste partners in nog eens 22 Europese landen.

Met verschillende pakketten – ERP en best of breed – bieden we een antwoord op uw internationale IT-uitdagingen. 

  • Onze SAP international interface is een eenvoudige interface die als plug in op uw bestaand SAP HCM-systeem geïnstalleerd wordt, zonder er fundamenteel op in te grijpen. De interface voorziet in alle conversies die nodig zijn voor een correcte loonberekening.
  • Daarnaast heeft SD Worx best of breed-oplossingen ontwikkeld voor 27 Europese landen. Daarmee kan u eenvoudig en snel uniforme rapporteringsmogelijkheden uitrollen over deze landen, met een naadloze aansluiting op onze lokale loonberekingspaketten. Meer info over het aanbod van SD Worx Connect .

map

Onze oplossingen

  • HR Webworx

    Modulaire en webgebaseerde HR Software om administratieve processen, Talent Management en rekrutering te automatiseren.

  • Internationale tewerkstelling

    Voor al uw vragen i.v.m. internationale tewerkstelling kan u bij SD Worx terecht: detachering naar het buitenland, HR-gevolgen van de oprichting van een buitenlandse vennootschap, salary split en expats.

  • Internationaal ondernemen

    U zoekt een pasklare oplossing voor uw vragen over internationaal tewerkstellen in al zijn facetten? We bieden u een vierluik op maat van uw onderneming: een contract, een financiële inschatting, een berekening en de implementatie in uw loonlijn.

  • Strategie

    Via een strategiekaart verduidelijkt u de meetbare, toegevoegde waarde van HR. U geeft HR de nodige autoriteit om op strategisch niveau de organisatiedoelstellingen mee te sturen en te bereiken.

  • Expats

    Voor alle uitdagingen in uw expat-dossiers kan u bij SD Worx terecht: we hebben een antwoord op al uw vragen over Reward, Legal, sociale zekerheid en Tax.

  • Salary split

    Voor al uw vragen rond salary split kan u bij SD Worx terecht. Met onze multidisciplinaire aanpak integreren we Tax, Legal, Payroll en Reward.

Contacteer ons

Stel uw vraag

Praktijkvoorbeelden

Elders bij SD Worx

Naar SD Worx Learning
Naar SD Worx Consulting
Naar SD Worx BPO