Inleiding

Tijdskrediet is een bijzonder populaire vorm om minder te gaan werken. Wat de werknemer minder verdient word deels gecompenseerd door een uitkering. De regering Di Rupo heeft beslist om het systeem van tijdskrediet minder toegankelijk en minder aantrekkelijk te maken. Vanaf 1 januari 2012 moeten werkgevers en werknemers nieuwe spelregels volgen.

Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot iedereen die geconfronteerd wordt met vragen van medewerkers naar tijdskrediet:

• Personeelsverantwoordelijke
• HR-manager, HR-officer
• Payrollbeheerder
• Business partner
• Zaakvoerder

Doelstellingen

U krijgt een opfrissing van de basisvoorwaarden om in tijdskrediet (ook de themaverloven!) te gaan. Daarnaast leert u de verschillende overstapmogelijkheden (vb van voltijds tijdskrediet naar deeltijds tijdskrediet en andere). Dit stelt u instaat een antwoord te bieden op de meest ingewikkelde situaties die werknemers voorstellen. U gaat naar huis met een uitgebreide toelichting van de nieuwe regelgeving sinds januari 2012. Zo vermijdt u geweigerde uitkeringen door de RVA.

Programma

Opfrissing van de basisvoorwaarden om in tijdskrediet te gaan op een interactieve manier

• 1/5, voltijds en deeltijds
• Ouderschapsverlof, medische bijstand en palliatief verlof

Verschillende overstapmogelijkheden 

• Neutralisatie, gelijkstelling, verlenging, onderbreking.
• Voorbeelden van voltijds tijdskrediet naar 1/5 tijdskrediet
• Voorbeelden tijdskrediet onderbreken voor enkele maanden ouderschapsverlof

Recht op uitkeringen

• Nieuwe regelgeving sinds 1 januari 2012
• Wat met een andere loontrekkende- of zelfstandige activiteit
• Wanneer verliest mijn werknemer zijn uitkeringen

5% drempel

Invloed van tijdskrediet op pensioen en brugpensioen

Aanpak

We overladen u niet met wetsartikelen en allerhande vonnissen en arresten. Zo dicht mogelijk bij uw werkpraktijk van elke dag staan… dat is onze doelstelling.  We werken met praktijktips, oefeningen. U ontvangt naast een kopij van de powerpoint ook een volledig uitgeschreven naslagwerk en handige samenvattende schema’s.