Resultaat voor uw organisatie

• U krijgt toegang tot marktinformatie over het Comp & Ben-beleid bij meer dan 300 organisaties in België (marktconformiteit, kostprijs, innovatie …).
• U krijgt zicht op de efficiëntie van en de tevredenheid over het Comp & Ben-proces.
• U krijgt een overzicht van de populariteit van 83 benefits, vandaag en in de toekomst. De resultaten zijn opgesplitst volgens personeelscategorie, grootte van de organisatie, de regio en de hoofdactiviteit.
• U krijgt gedetailleerde marktinformatie voor een 16-tal benefits (zoals ploegenpremies, wachtvergoedingen en forfaitaire onkostenvergoedingen).
• U hebt een totaalbeeld: het beleid en de praktijken inzake Comp & Ben aangevuld met fiscale en sociaaljuridische actualiteit.

Onze aanpak

In de survey Benefits onderzoeken we de benefits of aanvullende voordelen voor arbeiders, bedienden, kaderleden en directie:

• Welke voordelen zijn het populairst bij organisaties in België?
• In welke benefits willen organisaties in de toekomst investeren?
• Is de interesse voor benefits die zich toespitsen op de work-life balance nog toegenomen?
• Brengt u al flexibiliteit in uw Comp & Ben beleid? Wat doen andere bedrijven?
• …

Verwante oplossingen

• Met het inschakelen van aanvullende voordelen kijkt u uit naar loonkostoptimalisatie. SD Worx geeft u praktische tips en advies.
• Benefits zijn een prima middel voor uw medewerkers te behouden en te motiveren. Met Flex Income Plan zet u de juiste middelen in voor de juiste doelgroep binnen uw medewerkersgroep.
• Een beleid rond Compensation & Benefits staat niet alleen. Wanneer het de hand geeft aan uw prestatiemanagement werkt het katalyserend.

Voordeelprijs

550 EURO