Wanneer een werkgever een bedrijfswagen voor persoonlijk gebruik ter beschikking stelt van zijn werknemer of bedrijfsleider, ontstaat er een belastbaar voordeel alle aard (VAA) in hoofde van de verkrijger.

Met deze tool bent u gewapend om vlot omzettingen tussen netto en bruto lonen te maken en omgekeerd.

Het aantal uren educatief verlof waarop de werknemer recht heeft, is in beginsel gelijk aan het aantal werkelijk gevolgde lesuren, maar beperkt tot een maximum per schooljaar (periode van 1 september tot 31 augustus van het volgende kalenderjaar). Met deze tool bepaalt u afhankelijk van de soort(en) opleiding(en) welk maximum dat is.

Op hoeveel vakantiedagen heeft uw bediende nog recht dit jaar? Reken het snel even uit met de rekentool vakantiedagen voor bedienden

Deze tool helpt u om na te gaan of een bepaalde gebeurtenis recht geeft op klein verlet en indien wel, hoeveel dagen en wanneer je die mag opnemen.

Uw werkneemster is in blijde verwachting. Maar vanaf wanneer kan ze thuisblijven? En hoelang? Wat als de bevallingsdatum verschilt van de voorziene datum of als ze vroeger moet thuisblijven wegens ziekte?

De werkgever is verplicht om loon te betalen voor de feestdag die valt binnen een bepaalde periode na het einde van de arbeidsovereenkomst.

De overeenkomst met een werknemer beëindigen kan op verschillende manieren. Ontslag is er daar één van. U heeft de keuze uit opzegging, verbreking en ontslag om dringende reden

De overeenkomst met een werknemer beëindigen kan op verschillende manieren. Ontslag is er daar één van. U heeft de keuze uit opzegging, verbreking en ontslag om dringende reden.

Een werknemer met 5 jaar dienst neemt ontslag. Hoelang is de opzeggingstermijn? En wat als de werkgever hem ontslaat?

De duur van de opzeggingstermijn voor een bediende is afhankelijk van zijn anciënniteit en de hoogte van zijn loon

Indien u een proefperiode wil opnemen in een arbeidsovereenkomst, zijn hiervoor wettelijke minima en maxima bepaald.