Talent is schaars. Een onderneming moet zich dan ook bewust bezighouden met het managen van dat aanwezige talent. Talent management moet een blijver zijn in HR, geen buzzword. Maar is de betekenis van het begrip voor iedereen duidelijk of vult men...

In een opdrogende arbeidsmarkt hebben bedrijven er alle belang bij kritische competenties te identificeren. Ze moeten die zowel intern als extern opzoeken. Harry Aerts, director van rekruteringsbureau DIP consulting (SD WORX), pleit voor HR-integ...

In tijden van economische crisis hebben veel ondernemingen de natuurlijke reflex om te gaan besparen op HR en personeelsbeleid. De zorg voor het behouden en versterken van de eigen talenten gaat verloren. Nochtans is een degelijk talent management...