Er vinden dit jaar geen sociale verkiezingen plaats in de bouwsector. Zowel de arbeiders- als de bediendenbonden hebben een protocol ondertekend waarin zij verklaren geen kandidaten in te dienen voor de kieslijsten.

Eén van uw werknemers is afwezig en hij heeft u niet verwittigd of geen bewijsstuk bezorgd. Wat moet u doen?

Wanneer een werknemer ziek is, moet hij een doktersattest bezorgen aan zijn werkgever. Om geldig te zijn, moet dit echter aan bepaalde voorwaarden voldoen.

Sommige werknemers slagen er niet in om al hun wettelijke vakantiedagen op te nemen tegen het einde van het jaar. Wat gebeurt er in dat geval met het vakantiegeld waarop zij in principe recht hebben?

Wat kan een onderneming doen als een werknemer na een periode van economische werkloosheid niet meer komt opdagen om het werk te hervatten? In zulk geval moet een onderscheid gemaakt worden of de werkweigering van de betrokken werknemer al dan nie...

Nadat een aantal flagrante pestgevallen de media haalden, heeft de kamercommissie Sociale Zaken een werkgroep opgericht. Deze werkgroep formuleerde een aantal aanbevelingen die de kamercommissie op 13 juli jl. heeft goedgekeurd.

In bepaalde omstandigheden is een werknemer beschermd tegen een ontslag door zijn werkgever. Deze bescherming kan bestaan uit een beperking van de redenen waarom een ontslag mag gegeven worden of uit speciale procedures die hierbij moeten worden g...

Een werknemer verwittigt ’s ochtends zijn werkgever dat zijn kind ziek is of in het ziekenhuis moet worden opgenomen. Heeft zulke werknemer recht op verlof om dwingende redenen? En is zulke afwezigheid bezoldigd? SD Worx geeft u in dit artikel een...

Als werkgever wordt u regelmatig geconfronteerd met werknemers die uw bedrijf verlaten. Om zulke uitdiensttredingen correct af te handelen, moeten alle verplichte documenten tijdig afgegeven worden.