• Waardering niet-beursgenoteerde aandelenopties

    4/01/2012
    nieuws
    In het kader van de begroting heeft de regering Di Rupo I beslist om het belastbare voordeel op aandelenopties te verhogen. Het forfaitair percentage wordt verhoogd van 15% naar 18%.
  • De nieuwe en definitieve regels rond tijdskrediet

    4/01/2012
    nieuws
    De voorwaarden om recht te hebben op tijdskrediet met uitkeringen worden verstrengd. Die uitkeringen worden ook beperkt in de tijd. De nieuwe regels zijn gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en gelden dus definitief. SD Worx geeft een overzicht...
  • De nieuwe en definitieve regels rond pensioen en vervroegd pensioen

    4/01/2012
    nieuws
    Vorige maand vond er in België nog een grote staking plaats tegen de pensioenplannen van de regering Di Rupo I. De nieuwe pensioenmaatregelen zijn ondertussen in het Belgisch Staatsblad verschenen en gelden dus als definitief. In dit artikel zet S...
  • De nieuwe en definitieve regels rond het brugpensioen

    4/01/2012
    nieuws
    Afgelopen maand kon u op onze website al lezen dat de leeftijd voor gewone brugpensioenen respectievelijk vanaf 2012 en 2015 wordt opgetrokken van 58 jaar naar 60 jaar, en dat het systeem van halftijds brugpensioen op termijn zal uitdoven. De nieu...
  • De nieuwe en definitieve regeling voor de bedrijfswagens

    4/01/2012
    nieuws
    De laatste weken kon u in onze artikels rond het regeerakkoord van Di Rupo I al lezen dat het belastbaar voordeel op bedrijfswagens vanaf 2012 anders wordt berekend. Deze nieuwe regeling is nu gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en geldt dus d...
  • Grote meerderheid kmo’s wil 50-plussers in dienst houden tot 65, maar werft ze niet aan…external-link

    4/01/2012
    blogartikel
    Bijna 87% van de Belgische kmo-bedrijfsleiders is bereid om werknemers tot hun 65ste in dienst te houden. Wel verbindt meer dan de helft van de voorstanders voorwaarden aan die tewerkstelling. Zo moeten oudere werknemers gemotiveerd en gezond blij...
  • Medewerkers duurzaam inzetten, ook 50-plussersexternal-link

    4/01/2012
    blogartikel
    Als het aan de Belgische bedrijfsleiders ligt, kunnen medewerkers tot hun 65ste in dienst blijven. De overgrote meerderheid (83 procent) van de Belgische kmo’s is immers gewonnen voor de loopbaan tot 65. Een niet mis te verstaan signaal, want het ...
  • Voka onderstreept belang 50-plussers voor arbeidsmarkt

    4/01/2012
    blogartikel
    In een perscommuniqué reageert Voka op resultaten van een SD Worx-onderzoek naar rekrutering en tewerkstelling van 50-plussers door Belgische kmo’s. “We kunnen het belang van vijftigplussers in tijden van talentschaarste op de arbeidsmarkt nochta...
  • Kmo’s minder positief over tewerkstelling in 2012external-link

    3/01/2012
    blogartikel
    De Belgische kmo’s zien het komende jaar heel wat minder rooskleurig in dan bij de jaarwende 2011-2012. 22% van alle kmo’s verwacht op 31 december 2012 meer mensen te kunnen tewerkstellen, terwijl vorig jaar zowat 30% van de zaakvoerders deze verw...
  • Geen herwaarderingscoëfficiënt brugpensioen en nachtarbeid in 2012

    29/12/2011
    nieuws
    De bedragen van de aanvullende vergoeding brugpensioen en nachtarbeid worden in 2012 niet aangepast. De Nationale Arbeidsraad heeft deze beslissing genomen omdat de evolutie van de regelingslonen het voorbije jaar te laag was.