Buitenlandse zelfstandigen en werknemers die in België aan de slag willen, moeten vanaf 1 juli 2013 slechts een beperkt aantal gegevens meedelen via de Limosa-aangifte. Met deze aanpassingen reageert België op de recente Europese veroordeling van ...

Vanaf 1 april 2013 wordt een wijziging aangebracht in de voorschottenregeling voor de RSZ-bijdragen. Het gaat om een aanpassing van het forfaitair systeem, dat geldt wanneer er geen bijdragen verschuldigd waren voor het overeenkomstige kwartaal va...

Vanaf 1 januari 2013 is het betaald educatief verlof ook van toepassing op mentoropleidingen. Bij deze opleidingen houdt men trouwens alleen rekening met het aantal werkelijk gevolgde lesuren, en niet met de minimumduur van 32 lesuren per jaar.

Het Vlaams Instituut voor Gezondheidspromotie en Ziektepreventie vzw (VIGeZ) lanceert in samenwerking met Unizo, Idewe, Provikmo, Mensura, Attentia-CBMT, All Day Long, SD Worx, Vitamed en HR-Magazine de 2de editie van de ‘nv gezond award’, een wed...

Voortaan is alleen de RVP bevoegd voor de inning van de RIZIV-bijdrage en de solidariteitsbijdrage op wettelijke en aanvullende pensioenen. Daarnaast wordt de huidige regeling ook aangepast aan de Europese verordening betreffende de coördinatie va...

De klassieke rekruteringsaanpak blijkt dikwijls onvoldoende om medewerkers op een duurzame manier aan te trekken. Daarom werkte SD Worx een nieuw totaalconcept uit voor duurzame rekrutering. “Bedrijven kunnen niet meer wachten op de witte raaf”, z...

Nog voor hun eerste jaar ten einde is, zoekt 40 procent van de pas aangeworvenen een andere job. Opmerkelijk. Het effectieve verloop ligt een pak lager, zo’n 15 procent. Toch is de intentie de organisatie te verlaten reëel. De crisis versterkt die...

Bekwame werknemers vinden die ‘matchen’ met het bedrijf: het is een uitdaging voor elke ondernemer. Een rekruteringsproces toets immers niet alleen vaardigheden en kennis af. Het plaatst u ook voor de vraag of uw bedrijf zich als een aantrekkelijk...

In de nacht van zaterdag 30 op zondag 31 maart schakelen we over naar het zomeruur. Dit betekent dat om 2 uur de klok een uur vooruit wordt gedraaid, waardoor het ’s avonds minder snel donker wordt. De werknemers die op dat ogenblik in de nachtplo...

Vanaf 1 januari 2013 zijn jongeren met een inpassings- of opleidingsovereenkomst en personen met een beroepsinlevingsovereenkomst onderworpen aan de RSZ. Hierdoor worden zij gelijkgesteld met hun leeftijdsgenoten uit het industrieel leerlingenweze...