Het federale systeem van de instapstages kan door de Gewesten en Gemeenschappen verder worden uitgewerkt. Nadat de instapstage in Vlaanderen concreet is ingevuld, is dit nu ook gebeurd voor de Franstaligen in Brussel en in Duitstalig België.

De wetgeving rond uitzendarbeid wordt vanaf 1 juli 2013 gemoderniseerd. De sociale partners sloten hierover een principeakkoord, dat nu door de regering in een wetsontwerp is gegoten.

De klassieke rekruteringsaanpak blijkt dikwijls onvoldoende om medewerkers op een duurzame manier aan te trekken. Daarom werkte SD Worx een nieuw totaalconcept uit voor duurzame rekrutering. “Bedrijven kunnen niet meer wachten op de witte raaf”, z...

Vanaf 1 januari 2013 zijn jongeren met een inpassings- of opleidingsovereenkomst en personen met een beroepsinlevingsovereenkomst onderworpen aan de RSZ. Hierdoor worden zij gelijkgesteld met hun leeftijdsgenoten uit het industrieel leerlingenweze...

Sinds 1 januari 2013 geldt voor alle werkgevers samen de globale verplichting om jaarlijks een aantal werkplekleerplaatsen ter beschikking te stellen, en dit a rato van 1% van hun gezamenlijk personeelsbestand. Wanneer zou blijken dat het globale ...

SD Worx heeft haar Staffingactiviteiten altijd gebracht onder het merk Dip. De voorbije maanden hebben we hard gewerkt aan de vernieuwing van onze visie, aanpak en propositie.

Rekruteren vraagt in de toekomst een nieuwe mindset. Organisaties dienen de mogelijkheden en voorkeuren van kandidaten te ontdekken. Als een medewerker met passie kan ondernemen in een organisatie komen de resultaten vanzelf. Johan Ceulemans, Mana...

De Dimona-aangifte moet voortaan worden toegepast op alle stelsels van alternerend leren en werken. Ook jongeren in een instapstage moeten vanaf 1 januari 2013 worden aangegeven via Dimona.

Naar jaarlijkse gewoonte analyseert SD Worx het arbeidsverzuim in België. Op basis van berekende gegevens, zoals (ziekte)verzuimpercentage, frequentie van het ziekteverzuim en de gemiddelde duur van de ziekteperiode brengen we benchmarkgegevens en...

De Vlaamse regering heeft de tewerkstellingspremie 50-plus hervormd. Met deze maatregel hoopt men meer 50-plussers aan het werk te krijgen.