Domein

HR
  • Het nieuwe verzuimrapport 2012

    30/01/2013
    onderzoek
    Naar jaarlijkse gewoonte analyseert SD Worx het arbeidsverzuim in België. Op basis van berekende gegevens, zoals (ziekte)verzuimpercentage, frequentie van het ziekteverzuim en de gemiddelde duur van de ziekteperiode brengen we benchmarkgegevens en...
  • Regels rond terbeschikkingstelling worden verstrengd

    3/01/2013
    nieuws
    De regering heeft de regels rond terbeschikkingstelling verstrengd. Deze maatregel heeft een behoorlijke impact op alle vormen van outsourcingsactiviteiten.
  • Europa over ziekte en vakantie

    22/06/2012
    nieuws
    Het Europees Hof van Justitie heeft op 21 juni 2012 in een Arrest bepaald dat een werknemer die ziek wordt tijdens zijn vakantie, die verloren vakantiedagen later opnieuw moet kunnen opnemen. Hoewel deze rechtspraak niet nieuw is, blijft in België...
  • Wat is Talent Management?

    15/03/2012
    artikel
    Talent is schaars. Een onderneming moet zich dan ook bewust bezighouden met het managen van dat aanwezige talent. Talent management moet een blijver zijn in HR, geen buzzword. Maar is de betekenis van het begrip voor iedereen duidelijk of vult men...
  • Korte termijn besparingsmaatregelen versus duurzaam HR-beleid

    15/03/2012
    artikel
    Tijdens een onderzoek heeft SD Worx gepeild naar de impact van de recessie op HR. Daaruit blijkt dat een overgroot deel van de HR-verantwoordelijken een toename voelt van de druk om kosten te reduceren (86%).
  • HR en talent management in tijden van crisis

    15/03/2012
    artikel
    In tijden van economische crisis hebben veel ondernemingen de natuurlijke reflex om te gaan besparen op HR en personeelsbeleid. De zorg voor het behouden en versterken van de eigen talenten gaat verloren. Nochtans is een degelijk talent management...
  • Van High Potential naar High Professional

    15/03/2012
    artikel
    SD Worx onderzocht hoe het gesteld is met het huidig high potential-beleid in Belgische organisaties. Wat verstaan HR-managers vandaag onder de term High Potential? Welke competenties wegen door om echt talent te benoemen? Waaruit bestaat een High...
  • Langer werken is anders werken

    24/02/2012
    artikel
    Vandaag blijven ondernemingen werknemers nog al te vaak catalogeren volgens hun leeftijd. Dit hokjesdenken moet echter plaats maken voor een debat rond de flexibilisering van onze loopbaantrajecten.
  • Oudere insiders worden duurzame outsiders

    24/02/2012
    artikel
    Een mens zou er moedeloos van worden. De werkende Belg wordt nog altijd veel te snel met brugpensioen gestuurd. Soms op eigen vraag, soms gedwongen. Maar altijd met een erg hoge kost voor de maatschappij. Niet alleen vanwege de 15 miljard euro die...
  • Samenwerking is een zaak van individuen, niet van generaties

    24/02/2012
    artikel
    De samenleving vergrijst. De cijfers liegen er niet om. De volgende 10 jaar zal het aandeel 65-plussers met 20% stijgen. In heel Europa wordt het fenomeen zichtbaar. De gevolgen voor onze sociale zekerheid en welvaart zijn duidelijk, zo ook de uit...

Domein

HR