Uit een recente enquête van SD Worx bij 2.400 werknemers blijkt dat liefst 64% van de respondenten geen nood heeft aan een leidinggevende om zijn/haar job naar behoren te kunnen uitoefenen. Ongeveer hetzelfde aantal personen vindt ook dat leidersc...

Tijdens de vorige economische crisis, en met de nieuwe crisis dreigend boven ons hoofd, is het voor iedere bedrijfsleider duidelijk geworden dat een grote inzetbaarheid of employability van medewerkers een meerwaarde is. Bij het wegvallen van bepa...

SD Worx onderzocht hoe het gesteld is met het huidig high potential-beleid in Belgische organisaties. Wat verstaan HR-managers vandaag onder de term High Potential? Welke competenties wegen door om echt talent te benoemen? Waaruit bestaat een High...

Om resultaat neer te zetten, is employee engagement essentieel: geëngageerde medewerkers verhogen uw productiviteit en verlagen uw kosten. Ze stralen energie, drive en passie uit. Ze maken uw organisatie duurzamer en winstgevender en zorgen voor e...