Ondernemingen zullen voortaan aangezet worden om opleidingen te voorzien tijdens periodes van tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer, technische stoornis of economische redenen. Het is de bedoeling om de inzetbaarheid van de betrokken werkneme...

Aanvullende pensioenkapitalen die worden omgezet in rentes worden vanaf 1 januari 2013 zwaarder belast. Het afzonderlijke tarief stijgt van 15% naar 25%.

Vanaf 1 januari 2013 moet een coëfficiënt van 1,0024 worden toegepast op het begrensd brutomaandloon en op het bedrag van de bedrijfstoeslag SWT. Diezelfde coëfficiënt moet ook worden toegepast op de aanvullende vergoeding nachtarbeid.

De BTW-administratie heeft eindelijk duidelijkheid verschaft over de praktische uitvoeringsmodaliteiten van de nieuwe BTW-reglementering. Deze beslissing, en de oorspronkelijk tijdelijk geschorste beslissing, treden integraal in werking vanaf 1 ja...

De ministerraad heeft de laatste fiscale maatregelen van het regeerakkoord van Di Rupo I omgezet. In dit artikel belichten we de inperking van een aantal belastingverminderingen en een aftrekbare besteding in de personenbelasting.

Het sociaal recht krijgt binnenkort een eigen antimisbruikbepaling. Hiermee wil de regering de strijd tegen de sociale fraude en het sociaalrechtelijk misbruik opdrijven.

De nieuwe grenzen voor loonbeslag en loonoverdracht zijn gepubliceerd. Deze grenzen zijn van toepassing vanaf 1 januari 2013. Ook het nieuwe bedrag voor kinderen ten laste - onvatbaar voor beslag - is bekend.

Vanaf het schooljaar 2012-2013 is het recht op betaald educatief verlof uitgebreid tot 180 uren voor opleidingen die gericht zijn op knelpuntberoepen en het behalen van een eerste diploma hoger secundair onderwijs voor laaggeschoolden. Op die mani...

De RSZ wil de travel-vrijstelling in aanmerking nemen voor de berekeningsbasis van de socialezekerheidsbijdragen van ‘gewone’ expats (met een fiscale grens van 11.250 euro).

Voor bonusplannen die in 2013 zullen worden uitbetaald, bedraagt de maximale sociale en fiscale vrijstellingsgrens 2.488 euro. Vanaf 1 januari 2013 wordt dit bedrag opgetrokken tot 3.100 euro. Als keerzijde moet de werknemer wel een solidariteitsb...